Thực Tập Sinh Nhân Sự

Nâng cao nhận thức chuyên môn:Trang bị cho sinh viên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực nắm vững nghiệp vụ nhân sự, quản lý dịch vụ nội bộ và dữ liệu khách hàng.

Phát triển năng lực chuyên môn: Thực thi ở 3 trục cốt lõi C&B Tuyển dụng Hành chính, mở rộng sang Vendor Quality (Đánh giá NCC/CAPA/Change Control) và đại điện doanh nghiệp làm việc với các cơ quan nhà nước.

Nâng cao khả năng giao tiếp:Đại diện hình ảnh doanh nghiệp giao tiếp chuẩn mực, ngoại giao khéo léo với các bên liên quan (phòng ban, đối tác/khách hàng, ứng viên, nhà cung cấp), bảo đảm tính chuyên nghiệp và nhất quán thương hiệu.

Nâng cao thái độ và tác phong làm việc chuyên nghiệp:Chủ động lập kế hoạch trên E-Office/Planner, quản trị thời gian hiệu quả, cam kết đúng hạn, chuẩn bị và soát xét hồ sơ cẩn trọng, tỉ mỉ.

Định hướng nghề nghiệp tương lai: Đồng hành xây dựng lộ trình nghề HR/HR Operations/Service dựa trên năng lực cốt lõi, vai trò mục tiêu và thị trường lao động.

Nam / Nữ sức khỏe tốt

Học vấn: Sinh viên năm 3,4 các ngành về Quản trị nguồn nhân lực

Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc đội nhóm

Cẩn thận, siêng năng, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm

Sử dụng cơ bản các công cụ tin học văn phòng MS.Office

Ưu tiên các bạn có thể làm Fulltime để tiện cho trao đổi học việc