Thực Tập Sinh Nhân Sự

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

28/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Nhân Sự

Chuyên môn:

Tuyển Dụng (HR), Quản Trị Nhân Sự (HR)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

965/16/23L Quang Trung, P14,Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Hợp Nhất

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Hợp Nhất

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Hợp Nhất

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Đăng tin và thực hiện quản lý các kênh tuyển dụng (topcv, careerviet, glints, ybox, facebook group) khai thác nhóm/nguồn phù hợp theo hướng dẫn (đăng bài, theo dõi, kiểm tra, báo cáo,...)
Thực hiện xây dựng nội dung thương hiệu tuyển dụng qua đa kênh (Tiktok, facebook, linkedin, web) theo hướng dẫn.
Tham gia hỗ trợ các hoạt động nội bộ (sinh nhật, tin nội bộ)
Tham gia vào quy trình tuyển dụng: sàng lọc CV theo tiêu chí; sơ vấn nhanh khi cần; đặt & nhắc lịch phỏng vấn. Gửi email mời/không phù hợp theo mẫu; chăm sóc ứng viên lịch sự – đúng hẹn.
Cập nhật pipeline, trạng thái hồ sơ, ghi chú đầy đủ trên hệ thống.
Hỗ trợ checklist onboarding ngày đầu; hỗ trợ lịch – điểm danh – khảo sát đào tạo.
Báo cáo theo tuần về lượng CV, lịch phỏng vấn, nguồn hiệu quả.

Học vấn/Kinh nghiệm: Đã tốt nghiệp, đi làm full-time; ưu tiên từng làm TTS tuyển dụng hoặc làm đại diện ban truyền thông/điều phối CLB (có ví dụ chứng minh vừa năng động vừa cẩn thận).
Thái độ: Tỉ mỉ – kỷ luật – cầu thị – làm tới cùng; trách nhiệm đến cùng với nhiệm vụ.
Tính cách: Vui vẻ, nhiệt tình, giao tiếp tốt, hoạt ngôn, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, chủ động follow-up và cam kết deadline
Kỹ năng: Google Sheets cơ bản (lọc/sort, kiểm tra dữ liệu, hàm đơn giản); soạn email chuyên nghiệp; ghi chép rõ ràng; biết edit video cơ bản trên capcut.

Hỗ trợ thực tập 2.5 triệu, thời gian thực tập 3 - 6 tháng
Đào tạo thực chiến tuyển dụng SME ngành dịch vụ môi trường; kèm cặp bởi TA Lead.
Cơ hội tham gia Employer Branding; hoàn thiện portfolio công việc.
Có lội trình lên nhân viên chính thức sau 6 tháng nếu thể hiện tốt.
Thăng tiến: có lộ trình rõ ràng, đề bạt theo năng lực.
Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...).
Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo...).
Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.
Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác....
Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.