Thư Ký Giám Đốc
- Hết hạn trong 29 ngày nữa
- Mức lương Thỏa thuận
JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
03/05/2024
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm
Mô tả công việc
- Lập Biên Bản Họp: Tham gia vào việc lập biên bản trong các cuộc họp Ban điều hành và họp với đối tác.
- Hỗ Trợ Giám Đốc: Hỗ trợ Giám đốc trong các sự kiện, tiếp khách và công việc hành chính khác.
- Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự: Cập nhật thông tin nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, bảo hiểm và các chứng chỉ liên quan.
- Quản Lý Quy Trình Tuyển Dụng: Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng bằng cách thu thập hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả.
- Thực Hiện Chính Sách Nhân Sự và Bảo Mật Thông Tin: Đảm bảo tuân thủ các chính sách nhân sự và bảo mật thông tin nhân sự.
- Giải Quyết Vấn Đề Nhân Sự: Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Đăng Tin Tuyển Dụng và Công Việc Khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Độ Tuổi và Giới Tính: Từ 22 - 30 tuổi, ưu tiên ứng viên nữ.
- Trình Độ Học Vấn và Kinh Nghiệm: Tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Anh hoặc Quản trị Nhân sự, có kinh nghiệm thư ký từ 1-2 năm.
- Khả Năng Di Chuyển: Sẵn sàng đi công tác theo lịch trình có sẵn.
- Ngoại Ngữ: Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS từ 5.5 hoặc TOEIC 700 trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Thu Nhập Theo Kinh Nghiệm: Lương thoả thuận, phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên.
- Cơ Hội Phát Triển: Review bậc lương mỗi 6 tháng/lần, cơ hội phát triển các vị trí quản lý khác trong doanh nghiệp.
- Chế Độ Phúc Lợi Đầy Đủ: Bảo hiểm xã hội, phép năm 12 ngày, chế độ ốm đau, hiếu hỉ...
- Công Tác Phí và Quyền Lợi Cao Cấp: Cơ hội làm việc với các người mẫu thời trang, chính khách, đối tác lớn trong và ngoài nước.
- Môi Trường Làm Việc Nhân Văn: Trân trọng giá trị và cống hiến của nhân sự.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
