[Thủ Đức/Tphcm] Nhân Viên Content Marketing

- Lên kế hoạch, chiến lược nội dung kèm mục tiêu cụ thể. Đóng góp ý tưởng, cùng team triển khai các chiến dịch marketing.

- Đưa ra và thực hiện các sáng kiến tiếp thị nội dung nhằm đạt được mục tiêu của công ty

- Xây dựng và quản lý nội dung trên website, blog, fanpage của công tyu, kịch bản video,...

- Phát triển nội dung trên các kênh chưa khai thác

- Phối hợp với designer và các thành viên trong team sản xuất nội dung chất lượng về chữ viết và hình ảnh.

- Chỉnh sửa, hiệu chỉnh, và tối ưu nội dung chuẩn SEO.

- Đảm bảo xuất bản nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn hàng tuần/tháng

- Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới làm tăng tương tác và nhận diện thương hiệu

- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.

- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý

- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Độ tuổi từ 22 - 30

- Kiến thức, kỹ năng chuyên môn:

o Có hiểu biết, kinh nghiệm, và tư duy làm content marketing ít nhất 1 năm.

o Yêu thích công việc sáng tạo nội dung và cung cấp giá trị cho khách hàng.

o Thành thạo sử dụng các phầm mềm quản lý và xuất bản nội dung như WordPress, v.v.

o Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Photoshop, Illustrator, v.v. là một lợi thế.

o Am hiểu về SEO và tối ưu nội dung trên website.

o Kỹ năng làm việc: kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

● Vi tính: thành thạo tin học văn phòng.

● Khác: Cẩn thận, trung thực, hòa đồng, chịu học hỏi, linh hoạt trong giải quyết công việc, chịu áp lực công việc cao, …

● Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (nghỉ trưa 1h30p) từ thứ 2 – thứ 7, off CN

• Địa điểm làm việc: Khu đô thị Vạn Phúc, Số 12 đường 40, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, TP.HCM

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (lương cạnh tranh)

- Được phát huy tối đa năng lực bản thân, xét tăng lương sau 6 tháng nếu đạt hiệu suất công việc cao

- Thưởng lễ, Tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty

- Quà sinh nhật, party cuối năm, du lịch, cùng các chương trình team building khác theo tình hình hoạt động công ty.