(Senior) Production Planner

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 19/07/2026 (Còn 17 ngày)

Công Ty TNHH Colgate - Palmolive (Việt Nam) - Chi Nhánh Mỹ Phước

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

My Phuoc 3 industrial zone, HCMC

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Colgate-Palmolive Company là một công ty sản phẩm tiêu dùng toàn cầu hoạt động tại hơn 200 quốc gia chuyên về Chăm sóc Răng miệng, Chăm sóc Cá nhân, Chăm sóc Gia đình, Chăm sóc Da và Dinh dưỡng Thú cưng. Sản phẩm của chúng tôi được tin dùng trong nhiều hộ gia đình hơn bất kỳ thương hiệu nào khác trên thế giới, khiến chúng tôi trở thành một cái tên quen thuộc!
Tham gia Colgate-Palmolive, một công ty tăng trưởng sáng tạo, chu đáo, đang tái định hình một tương lai lành mạnh hơn cho con người, thú cưng của họ và hành tinh của chúng ta. Được hướng dẫn bởi các giá trị cốt lõi của chúng tôi: Chu đáo, Hòa nhập và Dũng cảm. Chúng tôi nuôi dưỡng một nền văn hóa truyền cảm hứng cho mọi người đạt được các mục tiêu chung. Cùng nhau, chúng ta hãy xây dựng một tương lai tươi sáng, lành mạnh hơn cho tất cả mọi người.
Vị trí: Toàn thời gian tại văn phòng
Địa điểm: Chi nhánh My Phuoc, Công ty Colgate-Palmolive Việt Nam tại KCN Mỹ Phước 3, TP.HCM (Trước đây là tỉnh Bình Dương). Xe đưa đón của công ty có sẵn để hỗ trợ nhân viên di chuyển hàng ngày đến và đi từ địa điểm làm việc.
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8:00 sáng - 4:00 chiều
Tóm tắt công việc: Nhân viên Kế hoạch Sản xuất chịu trách nhiệm đảm bảo việc lập kế hoạch, giao hàng và quản lý năng lực dây chuyền kịp thời và hiệu quả về chi phí để hỗ trợ thực hiện hoạt động và các mục tiêu dịch vụ khách hàng.
Quản lý dây chuyền sản xuất: Phát triển lịch trình sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và hàng năm để hỗ trợ nhu cầu kinh doanh.
Quản lý năng lực: Thực hiện phân tích năng lực thường xuyên, cân đối nhu cầu với thời gian dây chuyền có sẵn để xác định nhu cầu về nguồn lực và tiềm năng thuê ngoài, đồng thời thông báo rủi ro cho kế hoạch.
Hợp tác đối tác: Hợp tác với Bộ phận Vận hành Mạng lưới, SNP, Vận hành và Bộ phận Thiết bị để thúc đẩy hiệu quả hoạt động, thực hiện các chiến lược hoạt động và đạt được các chỉ số hiệu suất chính (KPI).
Quản lý cảnh báo: Sử dụng các công cụ SAP có sẵn để xác định và giảm thiểu tình trạng thiếu hụt sản phẩm hoặc sản xuất thừa. Làm việc chặt chẽ với các nhóm CBS hoặc SNP tại địa phương để đặt ra các ưu tiên và điều chỉnh kế hoạch.
Lập kế hoạch dựa trên hệ thống 100%: Hỗ trợ bảo trì dữ liệu chính hàng quý và các quy trình sử dụng SAP để thúc đẩy lập kế hoạch tự động tối ưu. Xác định dữ liệu MRP (như Tồn kho An toàn, MOQ và chiến lược lô) để tối đa hóa hiệu quả và giảm thiểu chi phí, lãng phí đồng thời tăng mức độ dịch vụ và chất lượng.
Mục tiêu ngân sách: Liên tục theo dõi nhu cầu ròng so với khối lượng ngân sách cho kế hoạch năng lực và nguồn lực lao động để đảm bảo sử dụng hiệu quả tài sản và nhân sự.
Thực hiện sản phẩm mới: Hỗ trợ các nhóm Kỹ thuật, Lập kế hoạch Mạng lưới Cung ứng, Vận hành và Thiết bị để đảm bảo sự chuẩn bị và thực hiện kịp thời các sáng kiến sản phẩm mới.

Yêu cầu công việc:

Bằng Cử nhân Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Hệ thống Công nghiệp, Logistics, Kỹ thuật, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các vai trò Lập kế hoạch Sản xuất/ Lập kế hoạch Chuỗi cung ứng/ Chuỗi cung ứng Sản xuất.
Thành thạo SAP và Google Suites (đặc biệt là Google Sheets/Excel).
Kỹ năng Phân tích Dữ liệu mạnh mẽ với khả năng diễn giải các tập dữ liệu phức tạp và chuyển chúng thành các hiểu biết lập kế hoạch có thể hành động.
Ứng dụng thực tế các công cụ và phương pháp tối ưu hóa Chuỗi cung ứng.

Kỹ năng:

Phương Pháp 5S , ISO 9001 , Kaizen

Quyền lợi được hưởng:

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.