Quản Lý Sản Xuất Tiếng Nhật (Production Manager)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hoạt động sản xuất

• Tiếp nhận đơn hàng và lập kế hoạch sản xuất.
• Thiết lập công đoạn, tổ chức và quản lý tiến độ sản xuất.
• Quản lý toàn bộ hoạt động của dây chuyền sản xuất.
• Sắp xếp nhân sự và lịch làm việc phù hợp với kế hoạch sản xuất.

2. Quản lý nhân sự sản xuất

• Phối hợp với phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên sản xuất.
• Quản lý cơ cấu tổ chức sản xuất gồm công nhân, tổ trưởng và giám sát.
• Đào tạo quy trình sản xuất, hướng dẫn công việc và an toàn lao động cho nhân viên.

3. Quản lý chất lượng và cải tiến

• Giám sát tình hình sản xuất hằng ngày: nguyên vật liệu, sản lượng, tồn kho và chuyển kho.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
• Cải tiến quy trình và thao tác nhằm nâng cao năng suất.
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất.

4. Phối hợp và báo cáo

• Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm.
• Duy trì môi trường làm việc an toàn và thực hiện 5S.
• Lập báo cáo định kỳ cho Giám đốc Nhà máy và Tổng Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Nam, từ 30 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành Quản lý sản xuất hoặc các ngành kỹ thuật liên quan).
• Tiếng Nhật giao tiếp tốt (tương đương JLPT N2 trở lên).
• Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sản xuất trong các công ty sản xuất điện, điện tử hoặc máy biến áp.

Ưu tiên ứng viên:

• Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản.
• Có khả năng quản lý toàn bộ quy trình từ nguyên vật liệu đầu vào đến thành phẩm.
• Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc tốt.
• Thành thạo vi tính văn phòng.