Quản Lý Sản Xuất

1. Quản lý sản xuất

• Lập kế hoạch sản xuất theo tiến độ đơn hàng và năng lực máy móc, nhân công.
• Triển khai kế hoạch sản xuất xuống các tổ/phân xưởng (cưa, bào, ráp, chà nhám, sơn, lắp ráp...).
• Giám sát quá trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Xử lý kịp thời các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.

2. Quản lý thiết bị – máy móc

• Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị trong nhà máy.
• Phối hợp với bộ phận bảo trì để bảo dưỡng, sửa chữa kịp thời, tránh gián đoạn sản xuất.
• Đề xuất nâng cấp thiết bị khi cần thiết để nâng cao năng suất và chất lượng.

3. Quản lý nguyên vật liệu

• Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu (gỗ tự nhiên, MDF, veneer, phụ kiện, keo, sơn...).
• Đảm bảo vật tư đầy đủ cho sản xuất, giảm thất thoát, hao hụt không hợp lý.
• Phối hợp với kho và bộ phận mua hàng trong việc nhận, kiểm tra và cấp phát nguyên vật liệu.

4. Quản lý nhân sự

• Tổ chức, điều hành, giám sát công việc của toàn bộ công nhân trong nhà máy.
• Đào tạo kỹ thuật, nâng cao tay nghề cho công nhân.
• Đánh giá hiệu suất làm việc, xử lý vi phạm nội quy lao động (nếu có).
• Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, phối hợp tốt giữa các tổ/phân xưởng.

5. Quản lý chất lượng

• Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận QC để phát hiện và xử lý lỗi, giảm tỉ lệ hàng hư, hàng trả về.
• Áp dụng các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình kiểm tra nghiêm ngặt.

6. Báo cáo và cải tiến

• Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, nhân sự, hiệu suất, chất lượng cho Ban Giám đốc.
• Phân tích dữ liệu sản xuất, đề xuất cải tiến kỹ thuật, quy trình, layout để nâng cao hiệu quả.
• Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống quản lý ISO, 5S, Kaizen...

7. An toàn lao động & 5S

• Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường trong nhà xưởng.
• Triển khai thực hiện 5S, duy trì kỷ luật nhà máy, giảm rủi ro tai nạn lao động.

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Chế biến lâm sản, Thiết kế nội thất, Quản lý công nghiệp,
• Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu quy trình sản xuất đồ gỗ nội thất, đặc biệt là hàng xuất khẩu.
• Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, giải quyết vấn đề tốt.