Quản Lý Nhà Máy Sản Xuất (Hạt Điều)

Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2026 (Còn 7 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh, Long An

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy.
Xây dựng, kiểm soát và tối ưu quy trình sản xuất nhằm đảm bảo năng suất, chất lượng và chi phí.
Quản lý hệ thống chất lượng: tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm, HACCP, ISO.
Giám sát vận hành, bảo trì máy móc thiết bị. Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, đặc biệt đơn hàng xuất khẩu.
Quản lý đội ngũ nhân sự sản xuất (công nhân, tổ trưởng, QC), đào tạo và nâng cao tay nghề.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (xuất khẩu, kho, mua hàng, QA/QC) để đảm bảo tiến độ.
Báo cáo công việc cho cấp trên và thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (ưu tiên ngành Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật, Quản lý sản xuất).
Có tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành thực phẩm (ưu tiên ngành hạt điều).
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành nhà máy hoặc dây chuyền sản xuất.
Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng: HACCP, ISO, VSATTP.
Có kinh nghiệm làm việc với đơn hàng xuất khẩu và hồ sơ liên quan là lợi thế.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Tư duy hệ thống, chịu áp lực cao, chủ động và trách nhiệm.

Kỹ năng:

Lập Kế Hoạch Sản Xuất , Điều Độ Sản Xuất , Định Mức Nguyên Vật Liệu (BOM)

Thu nhập: 30 – 50 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
BHXH đầy đủ, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (08:00 – 17:00 hoặc theo ca sản xuất).
Địa chỉ nhà máy: Kizuna 3 – KCN Tân Kim mở rộng, Cần Giuộc, Long An (có xe bus đưa đón tại quận 7).
Địa chỉ văn phòng công ty: Block A chung cư Sadora, 10 Mai Chí Thọ, Quận 2, TPHCM.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.