Quản Lý Kỹ Thuật Sản Xuất - Sec (Công Nghệ Gia Công) - Không Yêu Cầu Ngoại Ngữ - Lương 25 Triệu

Mức lương: 22 - 25 triệu VNĐ
Địa điểm: Long An
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 24 ngày)

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Long An

KCN Long Hậu, Long An

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển toàn bộ hoạt động của Bộ phận Kỹ thuật Gia công Sản xuất thông qua các Team Leader; đảm bảo các công đoạn sản xuất vận hành ổn định, đáp ứng các mục tiêu về An toàn – Chất lượng – Tiến độ – Chi phí – Năng suất, đồng thời thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
1. Quản lý hoạt động sản xuất
- Quản lý và điều phối hoạt động của các Team Leader nhằm đảm bảo các công đoạn vận hành hiệu quả.
- Đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu giao hàng.
- Cân đối năng lực sản xuất giữa các công đoạn.
- Theo dõi và tối ưu việc sử dụng nhân lực, máy móc và thiết bị.
- Giám sát tình hình sản xuất hằng ngày và chỉ đạo xử lý các vấn đề phát sinh.
2. Quản lý chất lượng
- Đảm bảo các công đoạn sản xuất tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
- Chỉ đạo điều tra nguyên nhân gốc và triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa đối với các lỗi phát sinh.
- Phối hợp với bộ phận Chất lượng để giảm tỷ lệ lỗi và ngăn ngừa tái diễn.
- Theo dõi các chỉ số chất lượng và triển khai các hoạt động cải tiến.
3. Quản lý năng suất và cải tiến
- Xây dựng và triển khai các chương trình nâng cao năng suất.
- Thúc đẩy các hoạt động Lean Manufacturing, Kaizen, 5S.
- Giảm lãng phí, giảm thời gian dừng máy và tối ưu chi phí sản xuất.
- Chuẩn hóa quy trình làm việc và cải tiến liên tục các công đoạn.
4. Quản lý nhân sự
- Quản lý, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của các Team Leader.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý kế cận.
- Phân công, điều phối nguồn lực phù hợp với nhu cầu sản xuất.
- Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và hướng đến cải tiến liên tục.
5. Quản lý phối hợp
- Phối hợp với các bộ phận Kế hoạch, Chất lượng, Bảo trì, Kho, Mua hàng và Sản xuất để đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt.
- Hỗ trợ triển khai sản phẩm mới, cải tiến dây chuyền và đầu tư thiết bị.
- Tham gia đánh giá năng lực sản xuất và xây dựng kế hoạch phát triển của bộ phận.
6. Báo cáo và quản trị
- Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình sản xuất định kỳ.
- Báo cáo các chỉ số về: Tiến độ sản xuất, Năng suất, Chất lượng, …
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
7. Quản lý An toàn và Hệ thống
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về An toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy và Môi trường.
- Duy trì và cải tiến hệ thống 5S, ISO và các tiêu chuẩn quản lý của công ty.
- Đảm bảo việc thực hiện đầy đủ các quy trình, quy định và hướng dẫn công việc.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện-Điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc tương đương.
Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật, bản vẽ cơ khí, quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng sản phẩm.
Từ 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất hoặc kỹ thuật sản xuất. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm quản lý nhiều công đoạn sản xuất hoặc nhiều nhóm sản xuất cùng lúc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả.
Có kinh nghiệm Kaizen, cải tiến chất lượng, 5S, ISO trong sản xuất là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật kỹ thuật là một lợi thế.

Kỹ năng:

Phương Pháp 5S , ISO 9001 , Kaizen , Kiểm Tra Chất Lượng Sản Phẩm (KCS)