Công Ty TNHH Phân Phối Công Nghệ Và Dịch Vụ Mới Rồng Việt
Công Ty TNHH Thương Mại Miga Việt Nam
Công Ty TNHH Health Land Việt Nam
Công Ty TNHH Thực Phẩm Thái Sơn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Bến Thành
Công Ty TNHH Vật Tư Thiên Lộc St
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying
Công Ty TNHH S-Retail VN
Công Ty TNHH Thực Phẩm Việt Tín
- Lấy hàng, đảm bảo đến bước cuối cùng khách hàng đã nhận hàng hoặc đã có phiếu gửi hàng
- Nhập hàng bán trả lại, đảm bảo hàng được trở về lại đúng vị trí theo nguyên tắc
- Kiểm hàng, sắp xếp hàng hóa và cập nhật sơ đồ kho: hàng hóa, hàng đóng gói
- Đảm bảo tất cả hàng hóa được để lên hoặc dỡ xuống đều khớp với báo cáo và sơ đồ kho
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa và tài sản của công ty
- Giữ gìn vệ sinh kho sạch sẽ ngăn nắp và quy tắc an toàn nơi làm việc
- Kiểm tra kho: an ninh, cơ sở hạ tầng, công cụ làm việc, độ ẩm và nhiệt độ phòng,...
- Kiểm soát hệ thống tồn kho để lên đơn đặt hàng đúng lúc đúng thời điểm đúng mặt hàng
- Báo cáo các bất thường như hàng hóa bị hư hỏng hoặc mất cho Quản lý
- Kiểm soát hàng tồn kho trong kho thông qua hoạt động kiểm tra và làm báo cáo
- Luôn xử lý hàng hóa một cách cẩn thận và chu đáo: đóng gói đúng quy định; không ném hoặc thả tự do hàng hóa
- Ưu tiên nam thể lực tốt; có khả năng nâng và mang vác lên đến 30 - 40kg một cách an toàn và thường xuyên như một phần của nhiệm vụ công việc hàng ngày..
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt, khả năng ưu tiên công việc và đáp ứng đúng thời hạn.
- Từng làm thủ kho ngành y tế/thiết bị/dược/mỹ phẩm,... là một lợi thế. .
- Khả năng lên bảng kế hoạch chi tiết, từng giai đoạn làm những gì. .
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý hàng hóa ra vào kho.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và làm việc trong môi trường nhóm tốt.
- Thay phiên trực 1 ngày chủ nhật mỗi tháng (off bù 1 ngày trong tuần). .
- Bắt buộc phải có kỹ năng tin học cơ bản trong Microsoft như Outlook, Excel và Word..
- Trung thực, cẩn thận, có thể tăng ca và chịu được áp lực trong công việc. .
• Thưởng cuối năm; Tăng lương định kỳ.
• Thưởng theo tiến độ công việc và hoàn thành dự án.
• Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ.
• Du lịch cùng công ty hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Nghỉ phép thêm: + Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm).
+ Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
• Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000/buổi sau 19g00.
• Phụ cấp điện thoại.
• Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam).
• Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé < 16 tuổi.
• Quà tặng cho nhân viên thai sản (đối với nữ) ; nhân viên trên 1 năm khi đón thành viên mới như đầy tháng, thôi nôi.
• Hỗ trợ vé máy bay/xe/tàu về quê dịp Tết.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying
Công Ty TNHH S-Retail VN
Công Ty TNHH Thực Phẩm Việt Tín
Công Ty TNHH Phân Phối Công Nghệ Và Dịch Vụ Mới Rồng Việt
Công Ty TNHH Thương Mại Miga Việt Nam
Công Ty TNHH Health Land Việt Nam
Công Ty TNHH Thực Phẩm Thái Sơn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Bến Thành
Công Ty TNHH Vật Tư Thiên Lộc St