Quản Lý Dự Án ( Mảng Giáo Dục )

1. Lập kế hoạch dự án:
- Xác định mục tiêu chính của dự án.
- Lập kế hoạch chi tiết: Ngân sách, nhân sự, rủi ro, tài nguyên.
- Xác định Stakeholders ( Đội ngũ, nhiệm vụ ).
- Xác định KPI chỉ số đo lường cho từng hạng mục công việc.
2. Tổ chức và quản lý đội ngũ:
- Phân bổ nguồn lực, kiểm soát quỹ lương.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự đầu vào cho dự án.
- Xác định KPI, đo lường các hạng mục công việc và cá nhân.
3. Triển khai dự án:
- Phân công nhiệm vụ cho các thành viên.
- Theo dõi tiến độ công việc và điều phối nguồn lực.
- Đảm bảo chất lượng công việc và tuân thủ các quy trình.
4. Giám sát đo lường đánh giá:
- Kiểm tra tiến độ, chi phí, hiệu quả so với kế hoạch.
- Phân tích dữ liệu, nhận diện sai lệch và nguyên nhân.
- Đảm bảo giao tiếp rõ ràng, minh bạch với các bên liên quan.
- Xử lý sự cố, vấn đề phát sinh.
5. Đổi mới cải tiến:
- Nghiên cứu sản phẩm/dự án theo tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng.
- Đề xuất cải tiến quy trình cho lần tới/tương lai.
- Bàn giao tài sản (công thức thực thi)/dữ liệu dự án.

• Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm quản lý/vận hành dự án mảng giáo dục hoặc bán lẻ.
• Thành thạo (master) một trong các ngôn ngữ: Tiếng Anh/Tiếng Trung/Tiếng Nhật
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án hoặc business có quy mô trên 2 tỷ/tháng (hoặc 20 tỷ/năm)
• Có tư duy sáng tạo, sắp xếp tổ chức
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phân tích rủi ro tốt
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, điều phối công việc hiệu quả
• Tính chủ động trong công việc cao, có tinh thần trách nhiệm