Performance Ads

Về kinh nghiệm:

• 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Ads
• Về kiến thức, trình độ:
  • Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng hoặc các ngành nghề liên quan tới Marketing, Truyền thông quảng cáo, SEO, Ads,....
  • Có kỹ năng đo lường chuyển đổi
  • Thống kê, phân tích số liệu quảng cáo để có những cải thiện, tối ưu tốt hơn

Về kĩ năng:

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy tốt về ngôn ngữ, có thể research các tài liệu bằng tiếng Anh là một lợi thế
• Kỹ năng làm việc độc lập
• Kỹ năng về xây dựng chiến lược quảng bá, truyền thông cho sản phẩm của công ty
• Có các kỹ năng bổ trợ là một lợi thế (xử lý hình ảnh, video, html, quản trị page, website,...)
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, biết làm báo cáo

Về phẩm chất, thái độ:

• Ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến trong công việc
• Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, cầu tiến, khéo léo và có khả năng học hỏi nhanh;
• Tư duy tích cực, chủ động; tinh thần giúp đỡ, cùng nhau thúc đẩy team phát triển;
• Thái độ hòa đồng, phối hợp, chia sẻ với tất cả mọi vị trí.

• Có thể làm việc full-time
• Có laptop cá nhân (trong thời gian đầu để làm quen với công việc)
• Thích thể thao như bóng rổ, đá bóng là 1 lợi thế

Chúng tôi offer bạn các quyền lợi cơ bản sau

• Thu nhập: 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ/tháng + KPI theo chiến dịch
• Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,...
• Được hướng dẫn công việc từ các anh/chị quản lý.
• Được học hỏi những kiến thức và vận dụng vào công việc thực tế.
• Được chủ động đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng sản phẩm với team.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, tôn trọng, gắn bó, tạo động lực phát triển, tích cực, hòa đồng

Môi trường và văn hoá công ty

• Môi trường cởi mở, linh hoạt, nhiệt tình, năng động và sáng tạo. Đề cao tinh thần trách nhiệm và hiệu suất công việc.
• Đề cao sự tôn trọng, gắn bó giữa các thành viên, luôn chủ động, quyết liệt, cầu thị và cởi mở với tất cả đề xuất xây dựng văn hoá công ty.
• Đồng nghiệp vui tính, cởi mở nhưng làm việc nghiêm túc, sẵn sàng hỗ trợ khi bạn chủ động đề xuất hay gặp khó khăn.
• Sếp quản lý bằng việc trao quyền để bạn chủ động setup công việc hợp lý, hiệu quả, rất ủng hộ đóng góp ý kiến để bạn phát triển tối đa tiềm năng của mình.
• Một số hoạt động giải trí bên lề: Đá bóng hàng tuần, Games (LOL, FIFA, CS, CS Go, Tốc chiến, v.v.), Boardgame (Uno, mèo nổ), v.v.
• Team Building gắn kết nhân sự
• Nhược điểm:
  • Văn phòng công ty ở mức đủ dùng, thoải mái không gian làm việc và nghỉ ngơi chứ chưa sang trọng hay đẳng cấp.
  • Công ty mới nên đội ngũ chưa quá lớn, một số tác vụ đã có quy trình rồi, một số thì chưa nên cũng có những giai đoạn lộn xộn nhất định, đội ngũ đang nỗ lực hoàn thiện sớm.