1. Mục tiêu công việc
Triển khai, giám sát và tối ưu hóa các dự án chuyển đổi số của công ty, bao gồm ứng dụng công nghệ vào sản xuất, vận hành, quản trị và kinh doanh, nhằm nâng cao hiệu suất, giảm chi phí và tạo lợi thế cạnh tranh cho X20.
2. Mô tả Công việc
• Nghiên cứu, đề xuất chiến lược chuyển đổi số phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Phối hợp các phòng ban để khảo sát hiện trạng, phân tích nhu cầu và đề xuất giải pháp công nghệ.
• Xây dựng lộ trình số hóa quy trình sản xuất, quản trị và kinh doanh (MES, ERP, CRM, HRM…).
• Triển khai, quản lý và đánh giá hiệu quả các phần mềm quản trị (ERP, MES, PLM, TMS…).
• Đề xuất giải pháp IoT, AI, RPA… để tối ưu vận hành.
• Giám sát việc tích hợp dữ liệu và tự động hóa các công đoạn sản xuất may mặc, quản lý kho, bán hàng.
• Thiết lập, chuẩn hóa và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung. Đảm bảo an toàn thông tin và bảo mật dữ liệu.
• Hỗ trợ kỹ thuật, giải đáp sự cố liên quan đến hệ thống CNTT và phần mềm quản lý. Đào tạo nhân viên các phòng ban về kỹ năng sử dụng hệ thống số hóa.
• Đề xuất các cải tiến công nghệ mới, phù hợp với đặc thù ngành may mặc, bảo hộ và đồng phục. Theo dõi xu hướng công nghệ và cập nhật kịp thời vào hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin quản lý, Tự động hóa, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm triển khai các dự án CNTT hoặc chuyển đổi số, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai ERP, MES, PLM, hoặc dự án số hóa trong ngành may mặc/công nghiệp.
Kỹ năng
• Thành thạo các công cụ quản trị dự án (MS Project, Jira, Trello…).
• Hiểu biết về quy trình sản xuất công nghiệp và chuỗi cung ứng.
• Có kiến thức về cơ sở dữ liệu, bảo mật thông tin, IoT, AI, RPA là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và phối hợp liên phòng ban.
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy cải tiến.
Thưởng tháng 13 căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty. Thưởng cho cá nhân khi có sáng kiến cải tiến kỹ thuật; có thành tích cao trong các phong trào phát động trong năm; phân loại lao động 06 tháng đầu năm và cuối năm.
Được tham gia BHXH, giải quyết và thực hiện các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo quy định của Công ty và pháp luật.
Hưởng chế độ an dưỡng nghỉ mát, phúc lợi hàng năm.
- Mức lương: 20-28 triệu - Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng dự án, thưởng hiệu quả công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo về công nghệ mới và quản trị sản xuất thông minh.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt. Văn hóa cởi mở, khuyến khích tự do phát triển và có lộ trình hợp lý.
- Được tham gia BHXH, giải quyết và thực hiện các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Thưởng tháng 13 căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty.
- Thưởng cho cá nhân khi có sáng kiến cải tiến kỹ thuật; có thành tích cao trong các phong trào phát động trong năm; phân loại lao động 06 tháng đầu năm và cuối năm.
- Hỗ trợ, bổ sung lương, thưởng ngày sinh nhật, ngày thành lập Công ty, lễ, Tết, các sự kiện lớn trong năm (Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán, Mừng xuân, Giỗ tổ Hùng vương, Ngày 30/4-1/5, Ngày Quốc khánh 2/9, Ngày thành lập QĐNDVN 22/12…).
- Hưởng chế độ an dưỡng nghỉ mát, phúc lợi hàng năm.
- Được tặng quà bằng hiện vật vào những ngày lễ trong năm (Quốc tế phụ nữ 8/3; Phụ nữ Việt Nam 20/10; Tết Thiếu nhi 1/6; Tết Trung thu; tặng quà cho con của người lao động có thành tích tốt…) theo quy định của Công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.