Nhân Viên Tuyển Dụng Yêu Cầu 2 Năm Kinh Nghiệm

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng, ban;
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn ứng viên phù hợp, giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty;
- Tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng);
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng. - Cập nhật thông tin về các ứng viên tiềm năng khai thác từ nguồn nội bộ và bên ngoài;
- Tham gia đề xuất và cải tiến quy trình tuyển dụng;
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về thị trường tuyển dụng, các chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường;
- Báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.