Chuyên Viên Tuyển Dụng Biết Tiếng Hoa (2 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên, Mức Lương Từ 15TR - 25TR)

1.负责招聘，管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。

2.负责行政公文 ,会议纪要,工作报告等起草及日常文秘,信息报送工作。

3.做好部门和其他部门的协调工作。

1. Phụ trách công tác tuyển dụng, quản lý các loại hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự; hỗ trợ các công việc như tuyển dụng, đào tạo, chế độ lương thưởng, phúc lợi,...

2. Hỗ trợ soạn thảo văn bản hành chính, biên bản họp, báo cáo công việc và thực hiện các nhiệm vụ hành chính, thư ký, báo cáo thông tin hàng ngày.

3. Phối hợp tốt giữa phòng ban và các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo công việc trôi chảy và hiệu quả.

1.专科以上学历，中文流利 （HSK4 以上），有两年以上的招聘经验，招聘给IT， 软件公司的工作经验者优先考虑；

2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3.工作有条理，细致.认真.有责任心，办事严谨；

4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, thành thạo tiếng Trung (HSK4 trở lên); có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng cho các công ty IT, phần mềm.

2. Có kỹ năng giao tiếp, diễn đạt tốt, tinh thần phục vụ cao; ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm làm trợ lý hành chính.

3. Làm việc có tổ chức, cẩn thận, nghiêm túc, có tinh thần trách nhiệm cao, xử lý công việc chặt chẽ.

4. Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (MS Office); có hiểu biết cơ bản về mạng máy tính.

5. Thông thạo kiến thức và quy trình quản lý hành chính văn phòng; nắm vững định dạng văn bản hành chính, có khả năng viết thư tín thương mại cơ bản.

6. Có kỹ năng viết tốt, kỹ năng giao tiếp, phối hợp và diễn đạt ngôn ngữ tốt.