Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2026 (Còn 29 ngày)
- Hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng của khách hàng và đề xuất các ứng viên kỹ sư IT phù hợp
- Tìm kiếm và kết nối với các kỹ sư freelancer thông qua các kênh SNS và nền tảng trực tuyến
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và xử lý các bước offer
- Theo dõi và hỗ trợ kỹ sư IT cũng như khách hàng trong các dự án onsite
- Phối hợp chặt chẽ với văn phòng Hồ Chí Minh để đảm bảo tiến độ công việc
Yêu cầu:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT hoặc kinh doanh dịch vụ onsite
- Có kinh nghiệm hỗ trợ kỹ sư freelancer và khách hàng trong dự án onsite
- KPI: Tuyển thành công 2 kỹ sư mỗi tháng (số lượng kỹ sư được khách hàng tuyển dụng)
* Ưu tiên:
・Có kinh nghiệm ở công ty start-up
・Biết quản lý dữ liệu bằng Excel hoặc Google Spreadsheet
* Không yêu cầu tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
- Mức lương: 15~20tr tùy năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng: 1 lần/năm (dựa trên kết quả kinh doanh)
- Thưởng đặc biệt: Theo hiệu quả công việc và thành tích cá nhân
- BHXH full lương
- 12 ngày phép/năm
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ Tết theo luật
- Hoạt động nội bộ: Tiệc công ty, khám sức khỏe, du lịch hằng năm, sinh nhật, hội thảo chia sẻ kiến thức (workshop), v.v.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.