Nhân Viên Tuyển Dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Bằng cấp: Đại Học

Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2025 (Còn 9 ngày)

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Dự Án Và Đầu Tư - CPMI

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, Thứ 7 làm việc buổi sáng (8h00-12h00))

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

147 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)

Việc Làm Cùng Công Ty

Kỹ Sư Tư Vấn Giám Sát

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Dự Án Và Đầu Tư - CPMI

Hà Nội,... 15 - 18 triệu VNĐ

Kỹ Sư Tư Vấn Quản Lý Dự Án

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Dự Án Và Đầu Tư - CPMI

Hà Nội,... 15 - 18 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Fwd Việt Nam

Hà Nội 6 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH MTV CIMIGO

Hà Nội 7 - 9 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hà Nội 10 - 25 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH Tuệ Linh

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Vflinvest

Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Vflinvest

Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Kiêm Pháp Chế

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Mitri

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Tuyển Dụng / Career Advisor / Recruitment Consultant 180 - Thu Nhập Từ 9Tr - 20Tr - 8Days Remote / Month - Quận 1 , Hồ Chí Minh / Cầu Giấy , Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 9 - 20 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Vinagor

Hà Nội 10 - 13 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng Kiêm Sale

Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Hr Plus

Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ

Talent Acquisition Executive

Công TY Cổ Phần Công Nghệ Sota tek

Hà Nội 15 - 20 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nam)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ và Đầu Tư Intech

Hà Nội 12 - 18 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu nhân sự đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến nhân viên.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm phát triển kỹ năng và năng lực cho nhân viên trong tổ chức.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, cung cấp phản hồi và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm chính sách, quy định và quyền lợi của nhân viên.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với nhân viên và quản lý.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước, du lịch hàng năm.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến từ nhân viên.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.