Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các vị trí cần tuyển dụng trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn
- Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên
- Lên kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn với các quản lý bộ phận
- Thực hiện các quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến ký kết hợp đồng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng với các trường đại học, cao đẳng
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty
- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Chấm công, kiểm tra giờ làm việc của nhân viên
- Báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ cho cấp trên
- Báo cáo liên quan đến Tuyển Dụng
- Thực hiện onboard, định hướng nghề nghiệp cho nhân viên mới
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi cần thiết

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng và nhà hàng/khách sạn
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng lắng nghe và đặt câu hỏi hiệu quả
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với các bộ phận khác
- Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tốt các tình huống
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành nhà hàng/khách sạn