Nhân Viên Truyền Thông

- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp

- Xây dựng và duy trì văn hóa nội bộ, tạo sự gắn kết trong tổ chức

- Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài như: Email, Fanpage Facebook, Website, buổi họp, cuộc thi, các sự kiện nội bộ, bảng tin, khảo sát và phản hồi, ......

- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event, các hoạt động tập thể nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên

- Đề xuất, xây dựng kế hoạch, tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của Công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR khác

- Xây dựng và quản lý mối quan hệ với nhân viên Công ty, báo chí, truyền thông, các đối tác liên quan.

- Tư vấn và thực hiện các biện pháp xây dựng và bảo vệ hình ảnh Công ty

- Soạn thảo văn bản, giấy tờ của các bài diễn thuyết, phát biểu, thông báo của Ban lãnh đạo Công ty khi có yêu cầu

- Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các kế hoạch truyền thông khác

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực/Truyền thông/Marketing, hoặc các chuyên ngành tương tự

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông/truyền thông nội bộ

- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện

- Có kỹ năng lên bài, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút

- Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc

- Có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí

- Mức lương từ 10tr – 15tr tuỳ vào năng lực

- Được đi du lịch và tham gia team building định kỳ

- Được xem xét tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty

- Các chế độ khác như BHXH, BHYT theo Pháp luật hiện hành.

- Lương tháng 13, thưởng theo thỏa ước lao động của Công ty và chế độ như hiện hành của Nhà nước.

- Làm việc trong môi trường trẻ năng động, thân thiện và chuyên nghiệp