Tải app JobsGO

Nhân Viên Trợ Lý

  • Hết hạn trong 22 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân Viên/Chuyên Viên

    Ngày đăng tuyển

    16/04/2024

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    1 - 2 năm

    Yêu cầu giới tính

    Nữ

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh Tiếng Anh

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

    Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Hà Đông

    Mô tả công việc

    - Thực hiện công tác quản trị mục tiêu cấp Công ty, bộ phận và cá nhân

    - Tham gia vào quá trình quản trị dự án: hoạt động vận hành, lập kế hoạch, quản trị tiến độ và chất lượng dự án

    - Giải quyết chế độ phúc lợi và thực hiện các thủ tục quan hệ lao động cho CBNV (chuyển giao hợp đồng, thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, đánh giá, tăng lương, nghỉ việc...);

    Yêu cầu công việc

    Yêu cầu Kinh nghiệm:

    - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan

    - Có kinh nghiệm đảm nhận vị trí trợ lý giám đốc hoặc các công việc tương tự từ 1 năm trở lên

    Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:

    - Kiến thức về quản trị mục tiêu (OGSM, BSC, OKR, KPI)

    - Kiến thức về quản trị dự án

    Yêu cầu Kỹ năng:

    - Tư duy logic và tư duy hệ thống

    - Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo

    - Kỹ năng sử dụng MS Office thành thạo: Excel, Word, PowerPoint

    - Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề

    - Kỹ năng đọc viết Tiếng Anh thành thạo

    Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

    - Phù hợp với giá trị cốt lõi “nhà H”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị

    - Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản trị hiệu suất

    Yêu cầu khác: Nữ, độ tuổi 1997 - 2001

    Quyền lợi được hưởng

    Lương và các khoản theo lương:

    - Thu nhập cố định: 12.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng

    - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

    - Review tăng lương 6 tháng/lần

    Hệ thống thưởng:

    - Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân

    - Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm

    - Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

    Hệ thống phúc lợi:

    - Lương tháng thứ13

    - Phúc lợi các ngày lễtết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty, ...

    - Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

    - Phúc lợi hiếu - hỉ- ốm đau - thai sản

    - Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume