Nhân Viên Tổng Vụ Nhân Sự

a. Nhân sự:
– Tuyển dụng: Post quảng cáo đăng tuyển, phỏng vấn, quy trình gia nhập công ty
– Quản lý file nhân sự: lưu trữ và quản lý lý lịch nhân viên và hợp đồng lao động
Hỗ trợ chấm công và tính lương: quản lý buổi đi làm, vắng mặt, tăng ca và phối hợp với kế toán để tính lương, thưởng, hoa hồng.
Bảo hiểm xã hội: Đăng ký, update tăng/giảm của bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đảm nhiệm quy trình nghỉ ốm hoặc nghỉ làm.
b. Tổng vụ:
– Quản lý cơ sở vật chất và thiết bị văn phòng
– Hỗ trợ quản lý văn phòng, quản lý xe công ty
– Sắp xếp khách sạn, visa, phương tiện đi lại cho khách thăm người nước ngoài
– Hỗ trợ nhân viên sales ở HCM và HN chuẩn bị hợp đồng kinh doanh để tính hoa hồng cho sales và các nhiệm vụ khác liên quan đến nhóm sales.

– Tốt nghiệp ĐH, CD
– Biết tiếng Nhật là lợi thế
– Từ 2 năm kinh nghiệm tổng vụ nhân sự trở lên
* Ưu tiên ứng viên ở gần hoặc có thể chuyển đến gần công ty.