Nhân Viên Quản Lý Dữ Liệu - Đà Nẵng - Ưu Tiên Sinh Viên Mới Ra Trường

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Đà Nẵng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 26/06/2026 (Còn 7 ngày)

Công Ty TNHH Cmic Data Science Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Đà Nẵng

421 Trần Hưng Đạo, Phường An Hải Tây, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng

(Trước sáp nhập: Sơn Trà, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: An Hải, Đà Nẵng)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Để hỗ trợ các thử nghiệm lâm sàng, CDSVN tập trung vào hai chức năng cốt lõi:

DM (Data Management - Quản lý Dữ liệu)

Đảm bảo dữ liệu thử nghiệm lâm sàng được chuẩn bị đúng cách để hỗ trợ phân tích thống kê và nộp hồ sơ xin cấp phép/phê duyệt thông qua các nhiệm vụ sau:

Thiết kế giao diện nhập dữ liệu (màn hình nhập liệu)
Làm sạch và kiểm định dữ liệu (kiểm tra lỗi và sự bất nhất)
Gửi truy vấn đến các trung tâm nghiên cứu (trao đổi/giao tiếp với các cơ sở y tế)
Xác nhận dữ liệu cuối cùng (khóa cơ sở dữ liệu / database lock)

STAT (Statistical Analysis - Phân tích Thống kê)

Đảm bảo dữ liệu thử nghiệm lâm sàng được phân tích một cách phù hợp để hỗ trợ quá trình phát triển lâm sàng và nộp hồ sơ xin cấp phép/phê duyệt thông qua các nhiệm vụ sau:

Sử dụng các phương pháp thống kê và lập trình SAS
Tạo các tập dữ liệu phân tích (analysis datasets), bảng biểu và báo cáo

Yêu cầu công việc:

Không yêu cầu kinh nghiệm thực tế; Khuyến khích các bạn Sinh viên mới tốt nghiệp ứng tuyển.
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Dược hoặc các khối ngành khoa học nói chung (Ưu tiên các ngành Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính, Thống kê, Toán học, Công nghệ sinh học).
Chứng chỉ TOEIC tối thiểu từ 650 điểm (hoặc chứng chỉ khác tương đương).
Dưới 27 tuổi

Quyền lợi được hưởng:

Quyền lợi của nhân viên:

Cân bằng công việc & cuộc sống (Work-Life Balance):
- Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Thời gian làm việc linh hoạt: Thời gian bắt đầu làm việc linh động từ 7:00 sáng đến 10:00 sáng, tùy thuộc vào vận hành của từng đội ngũ
- Chính sách không tăng ca (No overtime) nhằm đảm bảo sức khỏe và thể chất cho nhân viên.
Nghỉ phép & Ngày lễ: Nghỉ hưởng nguyên lương vào tất cả các ngày Lễ Tết của Việt Nam và một số ngày lễ lựa chọn của Nhật Bản.
Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt cho nhân viên và con cái.
- Khám sức khỏe toàn diện hàng năm.
- Tài trợ 100% chi phí tiêm vắc xin HPV.
- Tài trợ 100% chi phí tiêm vắc xin cúm.
- Sức khỏe thể chất:Tài trợ một phần chi phí (trợ cấp) cho các lớp học thể thao và thẻ thành viên phòng gym nhằm khuyến khích lối sống lành mạnh.
Hỗ trợ tài chính: Các khoản phụ cấp cạnh tranh và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Phát triển nghề nghiệp:
- Tài trợ một phần chi phí cho các lớp học tiếng Nhật.
- Các khoản thưởng JLPT hấp dẫn.
Chính sách thân thiện với gia đình:Chế độ làm việc tại nhà (Work-from-Home) linh hoạt dành cho nhân viên đang mang thai và nhân viên có con nhỏ dưới 2 tuổi.
Gắn kết & Ghi nhận:
- Chuyến du lịch teambuilding và các buổi họp off-site hàng năm (Ví dụ: Nha Trang, Huế, Hội An, v.v.).
- Khen thưởng cống hiến lâu năm cho các cột mốc 5 năm và 10 năm.