Nhân Viên Quản Lý Công Đoạn (Quản Lý Line Sản Xuất)

Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

25/07/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 2 năm

Ngành nghề:

Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến

Chuyên môn:

Vận Hành Sản Xuất, Giám Sát Sản Xuất, Kỹ Thuật Công Nghiệp

Địa điểm làm việc:

Bình Dương

KCN VSIP 2

Việc Làm Tương Tự

Trợ Lý Sản Xuất – Ngành Giày

Công Ty TNHH MTV Sản Xuất Thương Mại Giày Dép Nguyên Nguyên Phước

Bình Dương Thỏa thuận

Thợ Sơn Công Trình (Không Yêu Cầu Bằng Cấp)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Metanano Việt Nam

Bình Dương 10 - 15 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Kho Phân Loại Tại Bình Dương

Công Ty TNHH S-Retail VN

Bình Dương Thỏa thuận

Nhân Viên R&D (Nghiên Cứu Vật Liệu Silicat)

Công Ty TNHH ASUZAC

Bình Dương Thỏa thuận

Nhân Viên Bảo Trì Máy Móc Thiết Bị - Điện

Công Ty TNHH Nam Vinh Phát

Bình Dương 17 - 20 triệu VNĐ

Merchandiser (Biết Tiếng Hoa)

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Việt Mỹ Đồng Nai

Đồng Nai,... Thỏa thuận

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Công ty của Nhật

VSIP2 Bình Dương

Nhân viên quản lý công đoạn

Mô tả công việc

Kiểm tra, quản lý công đoạn sản xuất, phân tích điều tra lỗi sản phẩm
Quản lý công nhân dưới công đoạn sắp xếp
Theo dõi kế hoạch máy chạy, lập báo cáo
Quản lý theo dõi kiểm tra hàng sản xuất ra
Chi tiết trao đổi trong phỏng vấn

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc tu nghiệp sinh.
Có 1 năm kinh nghiệm quản lý line sản xuất.
Ưu tiên tu nghiệp sinh làm về lắp rá thiết bị y tế, điện tử, linh kiện,…
Có thể làm việc theo ca
(Làm ca chia theo: 1 tuần làm ca hành chính: 8h -20h, 1 tuần làm ca tối: 20h-6h hoặc 8h sáng)

Quyền lợi được hưởng:

Lương: 8-12 triệu gross (tính theo 8 tiếng hành chính)
Quy định tính lương như sau:
Ca ngày: (8h – 17h)*100%, (17h – 20h)*150%
Nếu làm ca tối tính từ (20 – 22h)*150%, (22h-6h)*130%, (6h-8h)*150%
Tính BHXH và tăng ca dựa trên (Lương CB + PC trách nhiệm)
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.. Có cơ hội phát triển sự nghiệp
Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
Tăng lương 1 lần/năm (làm tối thiểu 6 tháng sẽ dc xét tăng lương)
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7 (24 ngày công)
Nếu đi làm 2 ngày nghỉ này được tính 200% lương