Nhân Viên Phát Triển Thị Trường

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

22/09/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 2 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Anh

Yêu cầu độ tuổi:

30-45

Ngành nghề:

Nghiên Cứu Thị Trường, Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Phát Triển Kinh Doanh, Du Lịch - Lữ Hành

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

2/83 Phan Thúc Duyện, Phường 4, , Hcm, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhân Lực Toàn Cầu

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhân Lực Toàn Cầu

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhân Lực Toàn Cầu

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đối tác nước ngoài trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. (gồm các nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận, đối tác môi giới lao động…) thông qua các kênh online, hội chợ, triển lãm, hoặc kết nối từ các cơ quan, tổ chức quốc tế.
Đàm phán, thương thảo hợp đồng, điều khoản hợp tác với đối tác.
Nghiên cứu, phân tích thị trường để đề xuất kế hoạch mở rộng thị trường phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để triển khai dự án, chương trình hợp tác với đối tác nước ngoài.
Tham gia các hội chợ, sự kiện, hội nghị quốc tế nhằm xúc tiến thương mại và tìm kiếm khách hàng/đối tác.
Thường xuyên báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc theo KPI.

Độ tuổi: 23 – 40 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: truyền thông, công nghệ thông tin. Kinh tế, Quan hệ quốc tế, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh...
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thị trường, đàm phán thương mại, làm việc với đối tác quốc tế (đặc biệt trong lĩnh vực XKLD là một lợi thế lớn).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy (ưu tiên biết thêm ngôn ngữ khác: Nhật, Hàn, Đức…)
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp và đàm phán tốt
Tư duy phân tích thị trường
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác nước ngoài khi cần

Mức lương: Từ 25 triệu VNĐ/tháng, (thu nhập hấp dẫn tùy theo năng lực + thưởng theo hiệu quả KPI)
Thưởng: Theo dự án, hiệu quả công việc, quý/năm
Du lịch, teambuilding, đào tạo nâng cao kỹ năng hàng năm
Môi trường làm việc năng đông, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Được đào tạo, nâng cao khả năng, năng lực theo nhu cầu, yêu cầu công việc và chiến lược của công ty.
Chế độ phúc lợi theo qui định Công ty và theo qui định của luật lao động.
Từ thứ 2 đến thứ 6, và 2 thứ 7 làm việc cách tuần. (nghỉ 2 thứ bảy và các ngày chủ nhật).