Nhân Viên Pháp Lý

1. Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, chính sách:

• Rà soát, kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng mẫu, hợp đồng kinh tế hoặc các hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
• Soát xét và đảm bảo các chính sáchcủa công ty tuân thủpháp lýhiện hành.

2. Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ, công văn, văn bản, biểu mẫu, tài liệu:

• Hồ sơ đăng ký kinh doanh, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thành lập mới Chi nhánh,đại lýkinh doanh của Công ty, chấm dứt địa điểm kinh doanh, thủ tục pháp lý ngân hàng và các thủ tục pháp lý có liên quan khác
• Các công văn gửi Sở/Ban/Ngànhliên quan trong quá trình hoạt động của công ty.
• Soạn thảo các biểu mẫu liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty khi có yêu cầu hoặc phát sinh tùy từng thời điểm.
• Các hồ sơ pháp lý khác khi có phát sinh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, BanGiám đốc

3. Tư vấn pháp lý:

• Cung cấp ý kiến pháp lý, tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề trong quá trình hoạt động của công ty (thường nhật / phát sinh).
• Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục pháp lý dự án phát sinh (nếu có)

4. Quan hệ cơ quan quản lý:

• Chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan chức năng đến các hoạt động củacông ty.
• Phụ trách các hồ sơ phát sinh khi có yêu cầu của các cơ quan quản lý

5. Các công việc hành chánh khác:

• Thực hiện các công tác Hành chánh của công ty: Văn thư, văn phòng phẩm, chi phí cố định.
• Soạn thảo, hiệu chỉnh các hồ sơ pháp lý, thay đổi giấy phép kinh doanh, thành lập chi nhánh, đại lý.
• Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết của công ty khi có phát sinh