Nhân Viên Pháp Lý

1. Hỗ trợ Trưởng phòng Pháp lý các công việc thuộc trách nhiệm của Phòng ban;

2. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp lý doanh nghiệp cho cấp quản lý;

3. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký công ty/chi nhánh/địa điểm kinh doanh;

4. Chuẩn bị, rà soát các hồ sơ pháp lý của công ty bao gồm hợp đồng, thỏa thuận, công văn trước khi trình quản lý phê duyệt;

5. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết văn trước khi trình quản lý phê duyệt;

6. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước theo yêu cầu của cấp trên;

7. Hỗ trợ tìm kiếm mặt bằng, địa điểm kinh doanh phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty.

8. Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công

9. Quản lý, hệ thống hồ sơ pháp lý, con dấu của công ty;

10. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật

- Có kiến thức về Luật đầu tư, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật dân sự.

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm hoạt động pháp lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong môi trường F&B.

- Soạn thảo tốt các loại văn bản pháp lý, hợp đồng.

- Cẩn thận, có kỹ năng tốt phân tích luật/rủi ro.

- Có trách nhiệm với công việc.

- Hợp đồng làm việc 8 tháng (đến tháng 12/2024), nếu làm việc tốt sẽ đề xuất ký hợp đồnglâu dài.