Mô tả công việc
- Quản lý Pháp lý:
- Giám sát và quản lý toàn bộ các vấn đề pháp lý của công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo, và hoàn thiện các văn bản, hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để triển khai các thủ tục pháp lý, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Rà soát, xây dựng, kiểm tra và cập nhật các chính sách, nội quy công ty để bảo đảm sự phù hợp với các quy định pháp lý của nhà nước.
- Quản lý, lưu trữ và bảo mật hồ sơ, tài liệu pháp lý (bao gồm cả hồ sơ giấy và dữ liệu điện tử).
- Soạn thảo và Kiểm tra Hợp đồng, Văn bản Pháp lý:
- Độc lập soạn thảo, kiểm tra, rà soát và xác nhận các hợp đồng, công văn và tài liệu pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
- Soạn thảo và triển khai các thủ tục hành chính, bảo đảm tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Xây dựng quy trình phê duyệt nội bộ các hợp đồng, tài liệu pháp lý và đảm bảo việc tuân thủ quy trình này trong toàn bộ công ty.
- Tư vấn Pháp lý và Hỗ trợ Điều hành:
- Tư vấn pháp lý và hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
- Cung cấp thông tin kịp thời về các chính sách, quy định mới từ nhà nước liên quan đến hoạt động của công ty và hỗ trợ các phòng ban liên quan.
- Chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu xin cấp phép/phê duyệt các giấy phép (IRC, ERC, BLC), quy chế lao động, nội quy công ty, v.v.
- Cập nhật và Thông báo Quy định Mới:
- Cập nhật và nghiên cứu các luật, quy định, chính sách pháp lý mới liên quan đến lao động, luật kinh doanh, và các lĩnh vực khác ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
- Thông báo và hướng dẫn các bộ phận, cá nhân có liên quan về các quy định mới, đảm bảo sự tuân thủ trong toàn công ty.
- Đảm bảo Tuân thủ Pháp lý:
- Đảm bảo rằng tất cả hợp đồng, tài liệu, thông báo, hồ sơ và các chứng từ pháp lý khác được soạn thảo chính xác, đầy đủ và hoàn thiện đúng hạn, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý từ cấp trên và nhà nước.
- Triển khai chuyển đổi số trong công ty, đặc biệt trong việc ký kết các hợp đồng bằng hình thức điện tử, bảo đảm tính hợp pháp và an toàn của các giao dịch điện tử.
- Phối hợp với Tư vấn Pháp lý Ngoài:
- Phối hợp và làm việc với các công ty tư vấn pháp lý bên ngoài khi có yêu cầu hoặc cần giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp.
- Các Công việc Khác:
- Thực hiện các công việc pháp lý khác hoặc các nhiệm vụ do cấp trên giao phó.
* Chế độ/phúc lợi
- Lương : 12,000,000VND - 15,000,000VND/tháng(gross)
- Bảo hiểm theo quy định nhà nước
- 1 năm review lương vào T6 và Tháng 12
- Du lịch 1 năm 1 lần
- Partty 1 tháng 1 lần theo team 300k/tháng
- Phụ Cấp ăn nhà hàng 900K/tháng
- 12 ngày phép /năm
* Địa điểm làm việc
- Số 93 Nguyễn Du, phường Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
- Có ít nhất 2 - 4 năm kinh nghiệm trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực F&B, luật lao động, và các lĩnh vực liên quan đến dịch vụ lao động và tư vấn nhân lực.
- Am hiểu sâu về các quy định pháp lý liên quan đến hợp đồng trong các lĩnh vực đầu tư dự án, thi công xây dựng, mua bán và kinh doanh bất động sản.
- Kỹ năng soạn thảo và xử lý văn bản pháp lý chính xác, hiệu quả.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chịu trách nhiệm và hoàn thành công việc đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và báo cáo chi tiết.
- Kinh nghiệm và kiến thức về triển khai chuyển đổi số trong quy trình ký kết hợp đồng điện tử, đảm bảo các quy trình pháp lý và hợp đồng được thực hiện hợp pháp và bảo mật.
- Tự tin, tích cực và chủ động trong công việc
- Tác phong lịch sự, chuẩn mực theo văn hóa công ty
Quyền lợi được hưởng
Thử việc 100% lương
Phụ cấp Party 1 tháng 1 lần cùng team 300K/người
Tham gia đầy đủ BHXH, du lịch, khám sức khỏe
Review lương 2 lần/năm vào tháng 06 và tháng 12
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động
Thời gian làm việc: 44h/tuần