Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

• Tuyển dụng:

  • Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.

  • Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

  • Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và quản lý dữ liệu ứng viên.

• Quản lý hồ sơ & hợp đồng lao động:

  • Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự.

  • Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động, quyết định điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc,...

  • Đảm bảo việc ký kết và thực hiện hợp đồng lao động tuân thủ quy định của pháp luật.

• Chế độ lương thưởng & phúc lợi (C&B):

  • Tính lương, thưởng, bảo hiểm, các khoản phúc lợi cho nhân viên.

  • Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.

  • Theo dõi ngày công, phép năm, tăng ca,...

• Đào tạo & phát triển:

  • Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài.

  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.

• Văn hóa & hành chính nhân sự:

  • Xây dựng và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên.

  • Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ.

• Hỗ trợ các công tác khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, các ngành liên quan.

• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.

• Hiểu biết về Luật lao động, BHXH, thuế TNCN,...

• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Thừa Thiên- Huế