Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Shining Star Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Pmv
Công Ty TNHH LOR Entertainment
Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Fwd Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Goldsun Việt Nam
Công ty Cổ phần Vận tải và Xây dựng Công trình FTC
Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục ASKTraining Viet Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hợp Long
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Shining Star Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Pmv
Công Ty TNHH LOR Entertainment
Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign
1. Công tác Tuyển dụng:
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban (tuyển sinh, tư vấn du học, xuất khẩu lao động).
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trang việc làm).
• Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding), hướng dẫn và giới thiệu về công ty.
2. Quản lý Hồ sơ Nhân sự:
• Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ đầy đủ và khoa học.
• Theo dõi hợp đồng lao động, gia hạn, tái ký hoặc thanh lý khi cần thiết.
• Xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác.
3. Đào tạo và Phát triển: • Phối hợp với các phòng ban để xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho nhân viên mới và cũ.
• Tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng mềm, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tuyển sinh và tư vấn du học.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
4. Quản lý Chế độ Chính sách:
• Theo dõi và tính toán lương, thưởng, phụ cấp, và các khoản phúc lợi.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ việc.
• Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.
5. Công tác Hành chính:
• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và cơ sở vật chất của công ty.
• Soạn thảo các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
1.Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục, xuất khẩu lao động hoặc du học.
3. Kỹ năng:
• Giao tiếp tốt, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
• Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
• Thái độ: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
• Mức lương: [Thỏa thuận theo năng lực]
• Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, các khoản thưởng lễ, Tết.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• Đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Fwd Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Goldsun Việt Nam
Công ty Cổ phần Vận tải và Xây dựng Công trình FTC
Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục ASKTraining Viet Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hợp Long