Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Việc Làm Gợi Ý

Hành Chính Nhân Sự

Kim Pilates

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Phòng Nhân Sự [ Biết Tiếng Trung ]

Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Focus Media (Việt Nam)

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Thiết Bị Việt Mỹ

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

12/03/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 2 năm

Yêu cầu giới tính:

Nữ

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Hành Chính Tổng Hợp, Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng, Luật/Pháp Chế

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

H64-65 Dương Thị Giang, Phường Tân Thới Nhất, 12, Quận 12, Hồ Chí Minh

Việc Làm Tương Tự

Chuyên Viên Nhân Sự - Lương Từ 12 Triệu

Công Ty TNHH Xéxé Surprise E-Commerce

Hồ Chí Minh Từ 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính

Công Ty TNHH Thương Mại Trang Trí Nội Thất Thành Vinh

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Hành Chính Nhân Sự - Môi Trường Thân Thiện

Công Ty TNHH Nnb Town

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trợ Lý Nhân Sự Tiếng Trung Lương 13 - 18TR

Doanh Nghiệp Tư Nhân Yiyi Team

Hồ Chí Minh 13 - 18 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Làm Việc Quận Bình Tân

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Minh Hiền

Hồ Chí Minh 10 - 12 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Hành Chính Nhân Sự

Kim Pilates

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Phòng Nhân Sự [ Biết Tiếng Trung ]

Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Focus Media (Việt Nam)

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Công tác quản lý cán bộ và quan hệ lao động
- Hoàn thiện các giấy tờ về tuyển dụng, thử việc, hợp đồng cho người lao động
- Tổ chức công tác đánh giá năng lực thực hiện công việc CBNV
- Theo dõi công tác khen thưởng, kỷ luật, soạn thảo các giấy tờ cần thiết
- Soạn thảo, hoàn thiện các giấy tờ nhân sự về điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc,…
- Quản lý và theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy chế của CBNV trong Công ty, đề xuất biện pháp xử lý kỷ luật khi có vi phạm
- Theo dõi việc nghỉ phép của nhân viên theo đúng quy định
- Nắm bắt thông tin về tâm tư, nguyện vọng của người lao động xử lý kịp thời hoặc kiến nghị cho Tổng Giám đốc các biện pháp xử lý kịp thời, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Công tác lương – phúc lợi
- Báo cáo biến động nhân sự hàng tháng
- Chấm công, tính lương cho CBNV
- Thực hiện công tác bảo hiểm cho CBNV
- Giữ vai trò chủ đạo trong việc thực hiện công tác Phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật….., các hoạt động chăm lo đời sống CBNV
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo, hành chính
- Tham gia công tác tuyển dụng
- Tham gia công tác đào tạo
- Tham gia công tác hành chính
Thực hiện thêm các công việc khác được Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, lưu trữ tốt.
Có kỹ năng giải quyết công việc độc lập, linh hoạt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Cẩn thận, tỷ mỉ, chu đáo, sức khỏe tốt.
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point, Web....