Nhân Viên Nhân Sự (Mảng F&B) - Tiếng Anh Khá

Thực hiện công tác nhân sự cho 2 nhà hàng tại Hà Nội và HCM với tổng quy mô 70 nhân sự cho hai nhà hàng.

Các công việc chính:

• Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh khác nhau, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên, làm thủ tục nhập việc cho nhân viên mới.
• Đào tạo: Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại, tổ chức các khóa học, workshop nâng cao kỹ năng,
• Chế độ phúc lợi: Chấm công, tính lương, thưởng, phạt, đánh giá hiệu quả làm việc, soạn thảo, lưu trữ các văn bản: thư mời làm việc, HĐLĐ, quyết định...
• Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
• Các công việc khác: tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộ, báo cáo liên quan đến nhân sự

- Tiếng Anh giao tiếp khá trở lên.

- Mạnh về kỹ năng tuyển dụng, đặc biệt trong ngành F&B.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm.

- Khả năng chịu áp lực tốt.