Nhân Viên Nhân Sự / Hr Staff (Bình Thạnh / Jlpt N2) - Hồ Chí Minh - 27093

• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, soạn thư mời nhận việc).

• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên.

• Hỗ trợ chương trình onboarding và định hướng nhân viên mới.

• Quản lý hồ sơ nhân sự và các tài liệu nhân sự chính xác, cập nhật.

• Chuẩn bị hợp đồng lao động, gia hạn, và các giấy tờ liên quan.

• Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam và quy định công ty.

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự.

• Tiếng Nhật trình độ N2 (trung cấp).

• Không tuyển ứng viên có kinh nghiệm chính trong hành chính tổng hợp hoặc kế toán chỉ có ít kinh nghiệm về nhân sự.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm tuyển dụng kỹ sư IT.

• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI, performance evaluation).

• Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo và phát triển nhân viên (ví dụ: khung OJT, kế hoạch đào tạo, quy trình onboarding).

• Biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (như Tanca, Workday, MISA...).

• Có kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội.

• Từng làm việc với KPIs và chỉ tiêu hiệu suất.

• Có kỹ năng phối hợp liên phòng ban, giao tiếp và thống nhất ý kiến tốt.