Nhân Viên Kinh Doanh - Thiết Bị Y Tế Nhãn Khoa

Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:30 - 17:30, Nghỉ trưa: 12:00 - 13:30 )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội, Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng hiện có; tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực nhãn khoa – kiểm soát cận thị.
Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình bán hàng để tăng trưởng doanh số.
Lập báo giá, ký kết và theo dõi tiến độ hợp đồng.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý.
Tham gia công tác ngắn ngày tại các tỉnh theo kế hoạch của công ty.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc hoặc Cán bộ phụ trách trực tiếp.

Ưu tiên nam: 22-35 tuổi.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có thể đi công tác ngắn ngày theo nhu cầu công việc.
Có chứng nhận kỹ thuật viên khúc xạ do sở y tế hoặc Bệnh viện Mắt cấp hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Khúc xạ là một lợi thế. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Kiên nhẫn, nhẹ nhàng, hoà nhã thân thiện với khách hàng.
Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.

Kỹ năng:

Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng (CRM) , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm , Quản Lý Kênh Bán Hàng (GT/MT) , Xử Lý Khiếu Nại , Giải Quyết Vấn Đề

Thu nhập: Lương cứng: 8M – 15M (tùy năng lực) + Hoa hồng (Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn).
Được thưởng mỗi tháng khi đạt doanh số.
Được cấp phát trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, công tác phí, thù lao lắp kính,... (nếu có).
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng bài bản, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Đi Teambuilding hằng năm, Thưởng Lễ, Tết, Thưởng Tháng 13.
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.

Ngành nghề:

Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Phát Triển Kinh Doanh, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ, Thiết Bị Y Tế

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.