Nhân Viên Kinh Doanh Mỹ Phẩm

• Thu Nhập :Lương cứng: 000.000 VNĐ/tháng + Phụ Cấp 30.000đ/ngày.
• Phụ cấp ăn trưa: 000 VNĐ/ngày công.
• Hoa hồng doanh số: 1% -5%. Tổng thu nhập từ: 15.000.000-50.000.000đ
• Thử việc hưởng 85% lương cứng.
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng cuối năm/thưởng Tết: Theo kết quả kinh doanh và đóng góp;
• Xét tăng lương định kỳ: Hằng năm dựa trên năng lực và thâm niên;
• Thưởng sáng kiến cải tiến: 000 – 5.000.000 VNĐ cho ý tưởng được áp dụng;
• Mua sản phẩm công ty giá ưu đãi nội bộ: Giá sỉ tốt nhất cho cá nhân và gia đình

• Bảo hiểm và nghỉ phép
• BHXH – BHYT – BHTN: Đóng đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức;
• Nghỉ phép năm hưởng lương: 12 ngày/năm;
• Nghỉ lễ, Tết hưởng lương: Theo quy định Nhà nước;
• Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm – công ty tài trợ.

Chăm sóc đời sống – gia đình

• Mừng cưới: 5 – 20 triệu VNĐ + 2 ngày nghỉ;
• Phụ cấp thai sản: Thêm 1 – 5 triệu (ngoài BHXH);
• Hiếu – phúng viếng: 1 triệu + 2 ngày nghỉ;
• Thưởng con học sinh giỏi: 000 VNĐ/cháu/năm;
• Thăm hỏi ốm đau – nằm viện: 000 – 1.000.000 VNĐ;
• Vay mua nhà – mua xe: Hỗ trợ cho nhân sự nòng cốt, gắn bó lâu dài.

Dành cho nhân sự nữ

• Menstrual Health Day: Nghỉ 30 phút/ngày trong chu kỳ kinh nguyệt – hưởng nguyên lương. Linh hoạt đi muộn/về sớm.

Môi trường làm việc

• Trà, cà phê miễn phí: Phục vụ hằng ngày tại công ty;
• Hoa quả sạch định kỳ: Theo tuần;
• Du lịch – Team building: 2 lần/năm do công ty tổ chức;
• Quà tặng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết…;
• Trang thiết bị làm việc: Máy tính, phần mềm quản lý nhân sự đầy đủ.

Đào tạo – Phát triển

• Đào tạo nội bộ: Trực tiếp cùng CEO và Ban lãnh đạo;
• Đào tạo hội nhập: Hiểu về công ty, sản phẩm, văn hóa;
• Đào tạo bên ngoài: Hỗ trợ các khóa nâng cao nghiệp vụ nhân sự;