Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT - Dược Mỹ Phẩm

Hạn nộp hồ sơ: 07/08/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh, Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

KÊNH MT
Xây dựng kế hoạch & phát triển kinh doanh mở mới kênh MT/CVS/ OTC, các chuỗi cửa hàng mỹ phẩm,....vvv
Làm việc với các khách hàng được chỉ định về doanh số, chương trình khuyến mãi và quản lý danh mục.
Thực hiện các nhiệm vụ phân tích, đánh giá thị trường và hoạt động kinh doanh tháng/quý/năm của khách hàng.
Đảm bảo tuân thủ hợp đồng của khách hàng với công ty (tồn kho, công nợ, đơn hàng, chương trình khuyến mãi...).
Phối hợp với phòng ban khác để phát triển thị trường theo kế hoạch chung của Công ty/quản lý.
Thường xuyên thăm và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đề xuất các giải pháp bán hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm - dược phẩm, FMCG, OTC, ETC, các chuỗi cửa cửa hàng mỹ phẩm..
Có thể đi công tác, đi thị trường các khu vực làm việc được phân công.
Năng động, sáng tạo, trung thực, phong cách làm việc chuyên nghiệp, chủ động.
Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân.
Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng đàm phán & thương lượng.

Kỹ năng:

Tìm Kiếm & Tiếp Cận Khách Hàng , Phát Triển Đại Lý / Nhà Phân Phối , Quản Lý Kênh Bán Hàng (GT/MT) , Tư Vấn Sản Phẩm Mỹ Phẩm

Mức lương: Lương cơ bản 8 - 12tr + Phụ cấp + Thưởng (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên
Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
Xét tăng lương định kỳ:
Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
Phúc lợi nội bộ đa dạng:
Du lịch công ty, team building hằng năm.
Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.