Nhân Viên Kinh Doanh

Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 11 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 5, tòa nhà Tây Hà, số 19 đường Tố Hữu, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Là đầu mối làm việc trực tiếp với các trường học THPT, THCS….
Chủ động lập kế hoạch tiếp cận, tư vấn trực tiếp, thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với các đơn vị trường học theo mô hình B2B, đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Gặp gỡ, xây dựng, chăm sóc mối quan hệ chuyên nghiệp với Ban giám hiệu nhà trường.
Đồng hành cùng nhà trường từ khâu giới thiệu đến triển khai và chăm sóc sau bán hàng.
Phối hợp chặt chẽ các bộ phận nội bộ để triển khai hiệu quả chương trình tại các trường và sự hài lòng của nhà trường.
Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và thực hiện báo cáo công việc định kỳ.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi được yêu cầu.
Tham gia các công việc chung, hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu từ quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý,... không hạn chế chuyên ngành.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tư vấn dịch vụ, sales B2B trong lĩnh vực giáo dục là lợi thế lớn, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Độ tuổi: Từ 1994 đến 2003.
Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, thuyết phục, tạo thiện cảm và xử lý tình huống linh hoạt.
Tư duy chủ động - Có trách nhiệm - yêu thích lĩnh vực giáo dục.
Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp là điểm cộng.

Kỹ năng:

Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm , Tìm Kiếm & Tiếp Cận Khách Hàng , Chốt Đơn Trực Tiếp , Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng (CRM)

Review lương ít nhất 01 lần mỗi năm.
Lương cứng: 9.000.000-12.000.000đ + thưởng kinh doanh.
Lương tháng 13.
Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành sau khi lên chính thức.
Ưu tiên sử dụng các công nghệ mới, khuyến khích nhân viên tự tìm tòi, đề xuất áp dụng các sáng tạo, cải tiến trong công việc.
Môi trường trẻ trung, năng động, hòa đồng, đồng nghiệp nhiệt tình hỗ trợ lẫn nhau.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.