• Xây dựng thành công hệ thống kế toán và tài chính hoàn chỉnh cho công ty con mới thành lập.
• Hoàn thành thuận lợi việc chuyển giao và tích hợp sổ sách kế toán của các nghiệp vụ hiện có trong tập đoàn sang công ty mới.
• Quản lý hiệu quả các khoản phải thu của công ty được chỉ định trong tập đoàn, đảm bảo thu hồi công nợ kịp thời và chính xác.
• Cung cấp dữ liệu và hồ sơ khai báo đáng tin cậy để hỗ trợ cho báo cáo tài chính và công tác thuế của tập đoàn.
• Trong thời gian trưởng bộ phận nghỉ phép dài hạn, đóng vai trò là người điều phối chính trong đội ngũ nội bộ, đảm bảo bộ phận kế toán hoạt động ổn định.
• Kinh nghiệm làm việc: Có từ 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết lập sổ sách công ty mới, chuyển giao nghiệp vụ hoặc triển khai hệ thống ERP.
• Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Việt lưu loát; ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
• Kỹ năng máy tính: Thành thạo phần mềm văn phòng (đặc biệt là Excel); BẮT BUỘC am hiểu hệ thống hóa đơn điện tử MISA; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP.
- Lương từ 15tr trở lên (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Chế độ nghỉ phép: Theo quy định của Luật Lao động địa phương.
- Phúc lợi khác: Công ty cung cấp chương trình đào tạo tại chức hoàn chỉnh, cơ hội tham gia các dự án trọng điểm (triển khai ERP, thành lập công ty mới) và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Thưởng lễ, tết và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.