Nhân Viên HR - Biết Tiếng Trung

Hạn nộp hồ sơ: 26/06/2026 (Còn 22 ngày)

Địa điểm làm việc:

Bình Dương

Đường số 6, Khu Công Nghiệp - Singapore III, Phường Tân Uyên, Bình Dương

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Phụ trách tuyển dụng nhân sự tại thị trường Việt Nam (lọc CV, sắp xếp và tham gia thực hiện phỏng vấn).
Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng (website tuyển dụng, mạng xã hội, liên kết trường học, v.v.).
Hỗ trợ xây dựng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.
Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc, cùng xử lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan.
Quản lý hồ sơ nhân sự và các công việc hành chính nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban để hiểu nhu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án phù hợp.
Hỗ trợ các quy định và tuân thủ pháp luật của công ty, bao gồm việc thu thập và tổng hợp các văn bản pháp luật mới.
Hỗ trợ các dự án nhân sự khác (như quan hệ lao động, tối ưu hóa hệ thống/chính sách, v.v.).
Các công việc chủ quản giao phó.
Thông tin khác
- Nơi làm việc: Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore III, Phường Tân Uyên, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô công ty: Từ 26 - 100 nhân viên

Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự hoặc Tuyển dụng, tốt nghiệp THPT trở lên.
Bắt buộc có kinh nghiệm phỏng vấn và tuyển dụng.
Thành thạo tiếng Trung (có thể giao tiếp trong công việc hàng ngày, gồm kỹ năng nghe, nói, đọc, đánh máy tốt) và thành thạo máy tính và phần mềm văn phòng.
Hiểu biết thị trường tuyển dụng và các kênh tuyển dụng tại Việt Nam.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp làm việc liên phòng ban.
Chủ động, tích cực, có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực, có khả năng làm việc độc lập.

Kỹ năng:

Quan Hệ Lao Động , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên