Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Mô tả công việc
• Thực hiện các công việc hành chính – văn thư của Nhà trường: soạn thảo văn bản, ban hành và lưu trữ hồ sơ, quản lý và theo dõi các loại giấy tờ, hồ sơ của học sinh/sinh viên và cán bộ nhân viên
• Phối hợp tổ chức các sự kiện, cuộc họp, hội nghị và các chương trình nội bộ của Nhà trường
• Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ – bên ngoài và các thủ tục hành chính của đơn vị
• Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất; cập nhật hồ sơ, tài liệu để trình nộp cho cơ quan quản lý giáo dục khi có yêu cầu
• Phối hợp và hỗ trợ các hoạt động công tác sinh viên: chuẩn bị giấy tờ, tiếp đón, trao đổi với sinh viên và phụ huynh; hỗ trợ các hoạt động tuyển sinh và truyền thông
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
YÊU CẦU BẮT BUỘC:
• Tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành: Quản trị văn phòng, Văn thư – Lưu trữ, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính trong mảng giáo dục tại các trường học (ưu tiên: cao đẳng/ đại học)
• Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản; am hiểu các quy định pháp luật và quy trình liên quan đến nghiệp vụ hành chính – văn thư
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý hành chính
• Có khả năng ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Nhật trình độ JLPT từ N2 (để giao tiếp với Quản lý người Nhật)
• Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, làm việc khoa học
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và mong muốn gắn bó lâu dài với Nhà trường
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện; có chương trình hỗ trợ hội nhập giúp nhân viên nhanh chóng thích nghi với công việc
• Tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam
• Chế độ chăm sóc sức khỏe hằng năm cho nhân viên và người thân (vợ/chồng, con, bố mẹ) thông qua hệ thống y tế của công ty
• Bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm 24/24
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam