Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương: 12 - 14 triệu VNĐ
Hạn nộp: 12/09/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Nam Thành Công

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

12/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 1 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Chuyên môn:

Hành chính Văn phòng, Quản Trị Nhân Sự (HR)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

150 Nguyễn Hoàng, An Phú,Hồ Chí Minh

Việc Làm Tương Tự

Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng Giáo Viên Nước Ngoài)

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

HR - Admin Executive

Công Ty TNHH NNR Global Logistics (Việt Nam)

Hồ Chí Minh,... Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty Cổ Phần Giám Định Worldcontrol

Hồ Chí Minh 8 - 10 triệu VNĐ

Nhân Viên Nhân Sự - Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Kinh Doanh Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Central Park

Hồ Chí Minh 8 - 10 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty TNHH Đầu Tư TM – DV Viễn Thông TTC

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Biết Tiếng Trung

Công Ty TNHH Essential Design Collective

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Tuyển Dụng (Tiktok Talent Scout) (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Chánh Văn Phòng

Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Theo dõi chấm công, ngày phép, làm thêm giờ; lập bảng lương, các khoản thưởng – phạt hàng tháng.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và chế độ chính sách cho người lao động.
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật và khiếu nại của nhân viên.
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị của công ty.
Sắp xếp, điều phối xe đưa đón cán bộ nhân viên khi có yêu cầu.
Quản lý vệ sinh, cảnh quan văn phòng; phối hợp các phòng ban chuẩn bị nhà điều hành khi đón khách tham quan.
Soạn thảo, lưu trữ, quản lý văn bản, hợp đồng và các giấy tờ hành chính.
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm, lễ tết…
Các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu luật lao động, quy định BHXH, quy trình hành chính – nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.