Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Biết Tiếng Trung)

* Tuyển dụng

- Tiếp nhận phiếu yêu cầu nhân sự, đăng tin tuyển dụng, thực hiện rà soát hồ sơ ứng viên, tuyển dụng ứng viên thực tế theo nhu cầu.

- Xây dựng được nguồn dữ liệu data ứng viên phong phú, quản lý, quản trị trang fanpage tuyển dụng công ty, mở rộng và tìm kiếm các kênh tuyển dụng.

* Chấm công

- Thực hiện chấm công, theo dõi dữ liệu từ phần mềm chấm công hiện tại. - rà soát công và ký hiệu công theo đúng quy định

- Hoàn thiện bảng công theo đợt tính lương

* Công tác quản lý hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, quan hệ lao động

- Hiểu và nắm rõ các quy định, chế độ phúc lợi cho nlĐ theo quy định pháp luật và quy định công ty

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm bhxh, bhyt, bhtn và đối chiếu với cơ quan bhxh hàng tháng.

- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bhxh cho nlĐ tham gia và hướng các chế độ bhxh, bhyt theo đúng quy định.

- Giải quyết thôi việc cho nlĐ, tính trợ cấp thôi việc và các chế độ liên quan cho nhân sự nghỉ việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm: dữ liệu nhân sự, hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức, hợp đồng đào tạo, tái ký hợp đồng, bổ nhiệm, thôi nhiệm…"

- Thuế thu nhập cá nhân

* Công tác tính lương

- Nắm được cơ bản chế độ chính sách, thi đua khen thưởng & kỷ luật, hệ thống bảng công bảng lương công ty

- Tính quỹ lương, bảng lương hàng tháng

- Xây dựng được cơ chế lương, các chính sách lương cập nhật thay đổi

* Công tác hành chính