Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Biết Tiếng Trung

- Công tác tuyển dụng và đào tạo Nhân viên.
- Giám sát Nhân viên thực hiện các quy định Công ty.
- Căn cứ vào kế hoạch phát triển của Công ty, tổ chức hoàn thiện chính sách nhân sự của các bộ phận, mục tiêu công việc và kế hoạch nhân sự hàng năm, thiết lập chế độ lương thưởng hiệu quả, …
- Thực hiện công tác quản lý Nhân sự bao gồm:

* Theo dõi ký kết Hợp đồng Lao động và thanh lý Hợp đồng Lao động;
* Quản lý thông tin ứng viên và lưu trữ hồ sơ Nhân viên theo quy định;
* Chấm công hàng tháng, theo dõi và quản lý vấn đề nghỉ phép, nghỉ chế độ;
* Phụ trách các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Công đoàn, Lao động nước ngoài (nếu có phát sinh), …
* Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của Công ty cho Nhân viên;
* Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động;
* Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa Công ty, các quy định và chính sách, nội quy lao động.

- Nhân viên nam /nữ, tuổi từ 22– 35.
- Tiếng Trung trình độ HSK 5 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có thêm kỹ năng ngoại ngữ tiếng Anh tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint, …).
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu từ 02 năm trở lên tại vị trí Hành chính Nhân sự.
- Có khả năng linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tinh thần phối hợp tốt với các chỉ đạo và sự phân công công việc từ các cấp Quản lý, làm việc tỉ mỉ, cẩn thận.

- Yêu cầu hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan cho vị trí này
- 2 tháng thử việc