Việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - CÔNG TY CỔ PHẦN KES HƯNG YÊN

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

  • Mức lương: 12 - 14 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hưng Yên
  • Kinh nghiệm: Trên 1 năm
  • Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

CÔNG TY CỔ PHẦN KES HƯNG YÊN
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hưng Yên
KCN Phố Nối A, Hưng Yên
(Trước sáp nhập: Hưng Yên, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Phố Hiến, Hưng Yên)
1. KCN Phố Nối A,Hưng Yên
(Trước sáp nhập: Hưng Yên, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Phố Hiến, Hưng Yên)

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • A. Công tác tuyển dụng (70–80%)
  • Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện mô tả công việc (JD) cho các vị trí tuyển dụng.
  • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, Zalo, Website, VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder,...
  • Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh online, offline, giới thiệu nội bộ, trường học, hội chợ việc làm.
  • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
  • Tham gia phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
  • Theo dõi kết quả phỏng vấn, thương lượng và gửi thư mời nhận việc.
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
  • Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá nhân sự sau thử việc.
  • Xây dựng và quản lý dữ liệu ứng viên tiềm năng.
  • Báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ theo tuần/tháng.
  • B. Công tác hành chính
  • Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động.
  • Thực hiện công tác thanh toán chi phí hành chính theo quy định.
  • Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ, sự kiện công ty.
  • Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng khối sản xuất, kỹ thuật, kinh doanh.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Biết sử dụng canva.
  • Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
  • Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm và chịu được áp lực tuyển dụng.
  • Có khả năng xây dựng nguồn ứng viên và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

  • Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
  • Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
  • Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
  • Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
  • Thưởng lễ tết, tháng lương 13, sinh nhật,...
Ngành nghề:
Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

QR Code