Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2026 (Còn 21 ngày)

Công Ty Tnhh Sản Xuất Thương Mại Thời Trang Minh Khôi

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Helios Tower, Tòa B, căn 203, 75 Tam Trinh, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tuyển dụng: Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự từ các phòng ban. Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng nhân sự. Phối hợp cùng các bộ phận trong công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự phù hợp. Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, thu hút và giữ chân nhân tài.
Đào tạo & Phát triển nhân sự: Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Phát triển và lan tỏa các Giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên. Đề xuất các hoạt động tạo động lực, khuyến khích sáng tạo và nâng cao tinh thần làm việc của nhân sự.
C&B và Chính sách nhân sự: Theo dõi biến động nhân sự định kỳ; thống kê, lập báo cáo và phân tích tình hình nhân sự. Quản lý, kiểm soát dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, BHYT. Thực hiện công tác C&B; tính công, lương và các chế độ phúc lợi cho nhân sự. Xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy chế, quy trình quản trị nhân sự – hành chính.
Truyền thông nội bộ & Hành chính: Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Công ty thông qua các hoạt động: tổ chức sự kiện, thi đua khen thưởng, gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp. Phối hợp cùng các bộ phận nhằm đảm bảo vận hành hành chính – nhân sự hiệu quả. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Bảo hiểm,....
Kinh nghiệm ít nhất 03 năm vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong ngành thời trang là lợi thế.
Hiểu biết về luật lao động, BHXH, BHYT.
Hiểu biết về quản lý nhân sự doanh nghiệp.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan.
Có khả năng hoạch định, phân bổ, quản lý công việc một cách hiệu quả, đặc biệt là sự kết hợp công việc giữa các phòng ban.
Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo của công ty.
Lễ Tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Môi trường trẻ trung, năng động, tốc độ phát triển nhanh.
Ưu đãi nội bộ mua sản phẩm công ty.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.