Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00) Thứ 7: 8h00 - 12h00 )

Địa điểm làm việc:

Đắk Lắk

49 Nguyễn Trãi, phường Thành Công, Đắk Lắk

(Trước sáp nhập: Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk | Sau sáp nhập: Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk)

Chi Tiết Công Việc

Phụ trách phối hợp với nhân viên tuyển dụng tuyển dụng tất cả các vị trí (Bộ phận Văn phòng). Phụ trách Phỏng vấn, test các vị trí Tuyển dụng.
Hoàn thành các thủ tục khi nhân sự mới vào tiếp nhận: Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Giấy cam kết, Hồ sơ nhân sự.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Phổ biến quy trình tiếp nhận học việc - thử việc - chính thức.
Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động.
Theo dõi phép năm, ngày nghỉ hưởng lương, không hưởng lương, lập tính phép năm, tăng ca cho nhân viên.
Chấm công, tính lương nhân viên.
Cập nhật data nhân sự và theo dõi file Master tình hình nhân sự mới, nghỉ việc, nghỉ không lương,...
Thực hiện khai báo BHXH theo phát sinh, định kỳ. Theo dõi công nợ BHXH báo Kế toán thực hiện chi trả.
Theo dõi bảo trì máy móc, thiết bị; xảy ra hư hỏng cần thay mới làm đề xuất để được mua mới máy móc hoặc thiết bị.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Quản lý Nhân lực, Luật, Hành chính, Ngoại ngữ, hoặc các ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức về các quy định pháp luật về luật doanh nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
Phong cách làm việc trung thực, tận tâm, quan tâm đến chi tiết của từng công việc.
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm liên quan.
Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như điện thoại.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

8.000.000đ - 9.000.000đ/tháng.
BHXH, BHYT,... theo quy định.
Nghỉ phép, nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty.
Hưởng chính sách, chế độ phúc lợi Công ty.
Tham gia đào tạo kỹ năng/Kiến thức chuyên môn trong quá trình làm việc.
Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập, công việc ổn định lâu dài.
Chính sách thâm niên.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Du lịch, teambuilding... hàng năm.
Phụ cấp công việc, tính OT khi có yêu cầu, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.