Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 7 - 12 triệu VNĐ
Địa điểm: Bắc Ninh
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2025 (Còn 3 ngày)

Công Ty TNHH Primetex Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Bắc Ninh

Thôn Cường Tráng, Xã Trung Kênh, Bắc Ninh

(Trước sáp nhập: Bắc Ninh, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Kinh Bắc, Bắc Ninh)

Việc Làm Tương Tự

Nhân viên HR (C&B) 27162 - KCN Hanaka, Bắc Ninh

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Bắc Ninh 14 - 17 triệu VNĐ

Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư Srt Đông Bắc

Bắc Ninh 8 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Mpt Solution (Việt Nam)

Bắc Ninh Thỏa thuận

Quản Lý Công Cụ Dụng Cụ - Tiếng Trung Giao Tiếp Tốt– Thu Nhập Hấp Dẫn

Công Ty TNHH Điện Tử Streamax (Việt Nam)

Bắc Ninh 20 - 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Và Đồ Uống TTC

Bắc Ninh 9 - 12 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính - Tiếng Trung

Công ty TNHH Goertek Vina

Bắc Ninh 20 - 40 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự

Công TY Cổ Phần Tập Đoàn Tonmat

Bắc Ninh 10 - 20 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Trung, Sản Xuất)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Bắc Ninh,... 20 - 30 triệu VNĐ

Affiliate Thẻ Tín Dụng

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam VIB

Toàn quốc,... 18 - 70 triệu VNĐ

Bảo Vệ Ngân Hàng - Ở Miễn Phí

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ Quốc Tế Đại Việt

Tuyên Quang,... 8 - 15 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động liên quan đến nhân sự.
Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự của công ty.
Quản lý lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
Giám sát và quản lý công tác chấm công, tính lương.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra suôn sẻ.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự trong môi trường sản xuất.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và báo cáo hiệu quả.
Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết,…)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.