Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các kênh như LinkedIn, Facebook, networking,…

• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.

• Hỗ trợ quá trình onboarding giúp nhân sự mới hòa nhập với công ty.

• Theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…).

• Có ít nhất 1năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn).

• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng và đàm phán.

• Tư duy linh hoạt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh