Nhân Viên Dịch Vụ Và Sản Xuất Cho Máy Tự Động Hóa

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Giải Pháp Kỹ Thuật Công Nghiệp Việt Nam

Hết hạn trong 31 ngày nữa
Mức lương 9 - 15 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

21/11/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Cơ Khí/Ô Tô/Tự Động Hóa , Kinh Doanh/Bán Hàng , Điện/Điện Tử/Điện Lạnh

Kĩ năng

Tự Động Hóa , Tư Vấn Bán Hàng , Cơ Khí , Bảo Trì - Sửa Chữa

Địa điểm làm việc

- Km12, Đường Cầu Diễn, Phường Phúc Diễn,Hà Nội

Việc làm Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Tham gia trực tiếp lắp đặt máy móc tại xưởng sản xuất
Thực hiện công việc bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng cho khách hàng.
Nhận thông tin phản hồi từ khách hàng về sản phẩm, thiết bị và lên kế hoạch bảo hành, sửa chữa.
Tiếp nhận, tổng hợp lỗi thiết bị, cùng phòng ban khác xử lí các yêu cầu của khách hàng liên quan đến sản phẩm như cải tiến, nâng cấp cho thiết bị.
Hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm, dịch vụ; giải đáp, hỗ trợ xử lí những thắc mắc liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.
Liên lạc các phòng ban, các nhà cung cấp để xử lý và theo dõi các vấn đề về chất lượng.

Yêu cầu công việc

Nam, tổt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học các chuyên ngành cơ điện tử, tự động hóa,.. hoặc các chuyên ngành liên quan
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về điện công nghiệp, lắp đặt, giao hàng trong các công ty máy móc tự động hóa
Có kinh nghiệm trong các vị trí tương đương bảo hành, bảo trì, dịch vụ khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có sự hiểu biết về cơ khí, lắp ráp hoặc có bằng lái xe B2
Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt

Có thể công tác tại các khách hàng

Quyền lợi được hưởng

a. Chế độ lương:
- Lương 9.000.000 – 13.000.000 đồng/ tháng
- Thu nhập tháng : Lương + Phụ cấp công tác + Lương OT + Thưởng (nếu có)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 1 lần/năm.
b. Chế độ đãi ngộ:
- Tham gia BHXH ngay khi trở thành nhân viên chính thức
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Các hoạt động team building, nghỉ mát 1 lần/ năm, Party 2 lần/ năm, liên hoan hàng quý
- Chính sách Life-care:
+ Tổ chức các giải thể thao: đá bóng, đánh cầu, đá cầu,..hàng tháng
+ Sinh nhật CBCNV, Hiếu hỉ, Ốm đau, trung thu, 1.6, thưởng lễ,...
+ Trà, cafe, ngũ cốc,.. hàng ngày
+ Bữa phụ bao gồm mỳ và sữa đối với CBCNV tăng ca từ 2h trở lên tại Công ty
c. Phát triển bản thân:
- Được đề xuất các khóa học nhằm nâng cao, phát triển năng lực của bản thân
- Lộ trình thăng tiến sáng cùng quy mô doanh nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, sếp lắng nghe ý kiến của nhân viên, chịu chơi, chịu chi.