Nhân Viên Đánh Giá Thiết Bị Osd

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

25/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 1 năm

Số lượng tuyển:

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Ngành nghề:

Khoa Học/Kỹ Thuật, Cơ Khí/Ô Tô/Tự Động Hoá

Chuyên môn:

Kỹ Thuật Sản Xuất - Bảo Trì, Dược

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu

Công Ty Cổ Phần Bê Tông Đường Thủy

Công Ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing

Công Ty TNHH Gonzales Việt Nam

1. Vai trò trong quá trình đánh giá thiết bị sản xuất

Soạn thảo URS của thiết bị sản xuất nhằm đáp ứng các quy trình sản xuất dự kiến;
Tham gia quá trình đánh giá rủi ro, DQ, FAT/SAT, IQ, OQ của thiết bị sản xuất, đảm bảo hồ sơ đánh giá thiết bị được soạn thảo và thực hiện tuân thủ theo các quy định GMP;
Theo dõi tình trạng thiết bị;
Soạn thảo và thực hiện kế hoạch đánh giá thiết bị hàng năm.

2. Vai trò trong quá trình thẩm định khác

Tham gia và chuẩn bị các hồ sơ liên quan trong quá trình thẩm định khác (vệ sinh, quần áo,….)

3. Công việc khác

Tối thiểu: Tốt nghiệp đại học ngành Dược;
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến thẩm định thiết bị sản xuất tại nhà máy sản xuất dược phẩm;
Tiếng Anh: tối thiểu đọc hiểu tài liệu chuyên ngành;
Tính cách cẩn thận tỉ mỉ trong công việc;
Có năng lực tự học và cập nhật các kiến thức, quy định liên quan trong phạm vi công việc;
Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích vấn đề và quản lý tốt công việc trong phạm vi công việc.
Địa điểm làm việc đến giữa tháng 8/2025: 61A 63A Võ Văn Tần, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh.
Địa điểm làm việc từ giữa tháng 8/2025 trở đi: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu

TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
14 ngày nghỉ phép/ năm;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
Khám sức khỏe định kỳ;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kỹ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....