Nhân Viên Content Marketing

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Ngày đăng tuyển

18/02/2025

Yêu cầu độ tuổi

20-30

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:30 - 18:00, (Thứ 2 - Thứ 7) - Thứ 7 làm đến 16h00; 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 12h00 - 13h30).)

Ngành nghề

Marketing, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kỹ năng

Nội Dung, Truyền Thông/Báo Chí

Địa điểm làm việc

- Tsol Building - Số 36 37 38 Khu TT 1 Kiều Mai; Bắc Từ Liêm; Hà Nội, Bắc Từ Liêm

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Nghiên cứu từ khóa, phân tích insight khách hàng, đối thủ, khảo sát thị trường để lên idea và kịch bản media
Tham gia việc lên ý tưởng content, xây dựng kịch bản, tham gia vào tổ chức sản xuất và hoàn thiện các ấn phẩm truyền thông;
Lên ý tưởng, lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch truyền thông;
Quản lý hình ảnh sản phẩm và sức khỏe thương hiệu của công ty trên mạng xã hội;
Làm việc với liên phòng ban để thống nhất các chiến lược truyền thông hiệu quả.
Tham gia edit video, chỉnh sửa video theo kịch bản

Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung trên các nền tảng online, trên 6 tháng kinh nghiệm
Có óc sáng tạo, creative content, có guu thẩm mỹ
Biết sử dụng thành thạo capcut là một lợi thế (sử dụng được premier càng tốt)
Tư duy sáng tạo nội dung tốt, không ngừng tìm tòi và update trend
Tiêu chuẩn cao, tỉ mỉ, chi tiết, cẩn trọng
Thẩm mỹ tốt
Quyết liệt và follow mục tiêu đến cùng, ko bỏ cuộc
Ưu tiên ứng viên biết sử dụng thành thạo capcut và premier

Lương Cứng 8-12 triệu + Phụ cấp + Thưởng
Review tăng lương 2 lần/năm
Đóng đầy đủ BHXH; Du lịch hàng năm 1-2 lần, lễ, tết nghỉ theo chính sách của nhà nước;
Được học hỏi và tham gia vào các chiến dịch marketing tổng thể của thương hiệu;
Được đào tạo các kỹ năng giúp phát triển con đường sự nghiệp của bản thân;
Cơ hội thăng tiến trong công việc và thể hiện bản thân

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi